最好说是想走技术路线，如果真要长远一点，可以说3-5年想在技术上有一定突破，然后转管理

静态扫描测试 Sonar 一款自动化的代码扫描工具, 便捷式快速扫描代码中的问题, 做到提前发现, 统一规范, 自动化中的代码测试神器 1.11. 性能测试 & 安全测试 软件测试的彼岸: 性能测试和安全测试, 选个方向努力爬坑吧! 爱码小士 测试基础 性能测试学习路线 如何学习性能测试, 性能测试到底该怎么学习, 使用什么工具?

第二点：弄清楚测试的各个工作岗位所需要具备的技能是什么？自己目前是否已经充分掌握了这个岗位所需要具备的技能，哪些已经超出、哪些需要进一步提升 想弄清楚这第二点，非常不容易；需要有一个做过这个工作岗位的人给你做导师，对你的工作进行评价和指导，你才能快速掌握和能够清晰的认识自己当前的状态；...

问题预测与准备 1. 展示自我：清晰、有条理地介绍你的专业背景，包括教育经历、工作经验和已掌握的测试技能，如黑盒测试方法。2. 技能展示：熟悉软件测试基础知识、流程，以及具体的测试用例方法、数据库操作、测试工具等，并提及你对新技术的学习和提升计划。3. 预期问题：了解技术博客、论坛，如51testing...

很简单，其实如果问职业规划，这个还是要看你自己的想法，软件测试往以后走能够转型的有：测试工程师-测试主管-测试经理 测试工程师-产品工程师-产品经理 测试工程师-高级测试工程师-质量把控 如果你对项目认识够深，对技术掌握够硬的话项目经理，技术经理什么的还是有可能的 ...

你如何衡量软件测试的质量？回答技巧：介绍常用的质量指标和评估方法，如覆盖率、缺陷密度、回归测试等。你如何与其他团队成员合作？回答技巧：强调与开发团队、产品团队和其他相关团队的协作和沟通，共同实现项目目标。你在过去的工作中遇到过哪些挑战？回答技巧：简要介绍过去工作中遇到的挑战和解决方法，突出...

一般在软件测试面试时，面试官都会问与工作有关的问题，比如您的长处和短处，以及会给公司带来什么样的影响。一定要多说自己的长处，简短的介绍自己的短处。同时，要相信自己能胜任软件测试这份工作，而且还能给公司带来好的收益，实现宏伟目标。当然，为人处事也要热诚，即便是在难完成的工作，也要不惜一...

1，说明自己在职业规划方面理论上做了哪些事情 2，实践上做了哪些事情 3，以后会怎样脚踏实地的实现自己理想 比如：-我在上学的时候做过性格测试（比如MBTI，霍兰德等），了解自己的长处和弱势是，，，-同时，我做了XX社会实践，了解实际工作中我的能力，兴趣爱好和工作需要，举具体例子说明自己的优势（...

面试软件测试工程师，就像探索未知的领域，你需要对企业的冰山模型有深刻理解。这个模型包括三个层面：知识与技能、能力以及性格特质。首先，了解企业对测试工程师的四大关键要素——技术能力（例如，熟悉测试流程、编写测试用例和报告）、Linux基础、沟通与问题解决技巧，以及特定的价值观和抗压能力。在准备阶段...

首先，面试官是为你对于“软件测试行业”的认知，其次是考核你对于未来职业发展方向的看法，如果你回答只是简单的这个行业简单、容易、工资高，这显然不是面试官想要得到的。你应该从一下几点回答：（围绕STE基本素质阐述）1 自身兴趣，喜欢软件测试工作，喜欢找BUG。2 行业发展，测试行业属于朝阳行业，可...