工地工人太多手机打卡比较方便准确。传统的考勤方式以人工签到，指纹和IC卡为主，经常会出现工人代打卡骗取工时的情况，所以很容易导致考勤管理混乱。 但鱼泡水印相机的打卡时间是固定的，不能进行人工干预和修改，系统会自动验证时间、地点，以确保打卡的真实性。而且鱼泡网拥有近500人的专业研发团队，技术过硬...

上下班时间：可以设定提前打卡不算工时，比如班次时间是8点上班时间点，当7点50打卡时，依然按照8点的时间算正班时间，而正式工可以算加班10分钟的工时，下班时间也一样 加班时间：可以设定固定加班时间，多加不算加班工时，而正式工多加可以算多加 周末加班：尽量给临时工多排周末加班的班次，而且临时...

一般有考勤系统的考勤机都不需要自己手动制作考勤表了,如果你公司用的是纸卡机打的卡,才要制作考勤表,用excel表格做一个就好,里面信息包括公司员工的工号、姓名、性别、入职日期、职位、工作天数、请假、迟到、早退、底薪、加班工资等等,你可以根据你们公司的实际情况而定的。 问题三:怎样才能做好一个公司的考勤员...

工人的薪酬可以采用计件或计时管理，不管哪种管理工人的考勤都需要上下班打卡，在工厂安装打卡设备或根据工人类别安装人脸识别或无障碍通道自动采集员工刷卡如果是计件计薪，考勤员记录工人出勤，休假，迟到，早退，旷工，只是为了了解员工工作效率如果是计时计薪那就需要考勤管理和精细化统计员工工时。属于复杂考勤...

您好，自由工时适用于班次没有规律，如装修，家政，物流等计算工作时长的行业，考勤时间不固定，任何时间都可以打卡，通过记录工作时长来统计考勤。1、手机端：管理员登录【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【新增考勤组】-【设置名称/人员信息】-【考勤类型选择自由】-【设置wifi考勤/地办公...

打卡机是机械控制,没有弹性,也不存在差别,所以它绝对公平,执行起来不会遭到员工抵触;而确定员工上班时间内的工作效率究竟是低下、或低下到何等程度、或效率正常、或效率很高等这些指标,却是人为的控制,而人为控制就没有机械那么绝对公平可言,即便控制者本身的主观愿望是公平的,但受控方依然可以觉得自己是被不公平...

上班时间前打都是可以的。打卡机上记录的是你打卡的时间，到时人事考勤人员统计时，是看你的打卡时间的，比如你8点上班，你7.30就打卡了，那就说明你早到了30分钟，有的公司可能会按你加班来算的，有的可能不按。下班也是这个道理了，你走的晚，可能也会给你按加班算的。

那你就没办法让他们集中打卡了呀，可以在工程打卡相机上面拍照，然后发给你，系统会自动的记录当地的时间和位置是不能够改变的。又节约时间又方便，还不用一个一个去点。

上下班打卡记录可以显示你的上班工时，但进入公司一般都是用手机打卡，只有在指定的区域才能打卡成功，下班时结束工作，也需要在指定的区域打下班卡，中间的时间段就是你的上班工时，一般的公司都会要求扣除一小时吃饭休息时间，正常打卡时间为八小时或九小时 ...

2、拍照打卡，系统自动添加时间、地点等水印，水印相机自动验证真实性。拍照记录永久留存，方便随时查阅，有效避免一些不必要的纠纷。3、操作跟普通手机相机拍照区别不大，用户只需要根据个人实际记录的需要选定好水印模板，就可以一键完成拍照记录，管理者可以根据照片上的水印，轻松掌握团队的考勤记录和进度等...