工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家...

工伤休假期间有餐补，根据工伤待遇伙食补贴标准，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。伤者住院期间伙食补助费指的是工作职...

工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...

法律分析：是的。般营养费伙食费是根据医嘱来定的，伙食营养费一般一天一百块钱左右。法律依据：《工伤保险条例》第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动...

法律分析：工伤职工停工留新期不享有餐补。餐补是用人单位给予上班的职工不能回家就餐,公司也不提供免费餐饮或者经济性餐饮的补贴。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条 职工享受寒暑假天数多...

1.工伤不存在餐补一说，也不会按月发放餐补费，应由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12...

在厂职工工伤休息期间工资，如果用人单位有餐补的，也应一起支付的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...

工伤住院伙食补助费不需要。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工住院治疗期间，有工伤保险基金按照统筹地区规定的标准，支付住院伙食补助费。住院伙食补助费按住院期间支付，社会保险机构可凭医疗费用结算上的住院时间确定数额，不需要另行提供。

餐补，是用人单位给予上班的职工，不能回家就餐，公司也不提供免费餐饮或者经济性餐饮的补贴。工伤职工住院期间享有住院伙食补助费，出院后休养期间在住处就餐，不享有餐补。车补，是用人单位提供给上班职工搭乘交通工具的补贴。工伤职工停工留薪期不出勤，不需要搭乘交通工具上班，就医路费可以报销，不享有车补...

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤餐补有明文规定么 员工工伤住院期间生活费由各地区来定，其他期间是没有生活费的。依据《社会保险法》...