法律分析：80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》 五、1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作, 申请补办《城镇待业青...

法律分析：不算工龄。国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工、合同工，被录用、招工（含顶替）、招干，其最后一次在本单位当临时工、合同工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限（连续工龄）。法律依据：《中华人民共和国劳动法...

1、临时工的工龄计算： (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员： 除城市待业青年以外的人员做临时工的，其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。2、 城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工...

在一单位从事内临时工5次，前4次不计算，经批准为正式工的最后一次（第5次）临时工开始之日起计算连续工龄。【依据】：劳动和社会保障部关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函贵州省劳动和社会保障厅：你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》（黔劳社呈〔2002〕31号）收悉。经研究，现答复...

城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:1998年12月31日以后被招为长期工的...

具体如下：1、本人申请，用人单位审核同意并盖章（注明联系电话、手机号）。2、工龄认定审批表（研究同意后填报）。3、本人身份证复印件一份（携带原件核对）。4、招工录用手续复印件一份（需用人单位加盖公章）。5、工资册、劳动合同（人事代理合同）复印件各一份（需用人单位加盖公章）。

临时工工龄的认定问题：1. 对于在1988年12月31日之前被招募为长期工的临时工：除非是城市待业青年，其他临时工在本单位最后一次工作的连续时间，可以与他们被录用为长期工后的工作时间合并，计为连续工龄。

临时工工龄认定需要准备一系列的材料，这些材料是确认临时工工作年限、单位及工作性质的重要依据。以下是所需的主要材料清单。一、身份证明文件 首先，临时工需要提供有效的身份证明文件，如身份证或户口本，以证明其身份和个人基本信息。二、劳动合同或协议 劳动合同或协议是认定临时工工龄的关键文件。这些...

法律分析：80年代国有企业的农民合同制工人，只要属于劳动行政部门正式录用的，建立有劳动手册，缴纳了养老保险，和企业签订了正式的劳动合同，建立了个人人事档案的，就是正式的劳动合同制工人，其工龄就属于国家认可的连续工龄或是工作工龄，就要认定为视同缴费年限；如果属于临时工性质的，或是没有从临时...

成为国家正式职工， 并继续从事卫生 工作的可以合并计算连续工龄 。根据劳人险【1986】5号文件：乡村医生（原dao赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含...