按照劳人薪（1985）65号文件附表一和劳人薪（1987）24号文件附表一，即职务对职务、档次对档次的办法套入干警工资标准。新参加工作的干警，其见习期工资和见习期满后的工资均按劳人薪（1985）65号文件中的有关规定办理。三、执行时间 从一九八七年九月一日起执行。四、干警调动工作后的工资待...

现“教龄津贴”标准是按1985年文件执行，最高10元，应适当提高标准。劳人薪[1985]40号文件附件四规定了享受教龄津贴的范围条件、津贴标准、教龄计算等，大致内容是：中等专业学校、教师进修校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可...

确属落实干部,工资级别调升为行政十四级、十八级以上的干部或调升后工资额超过当地行政十四级、十八级的国营企业非国家机关行政级干部,离休后可以按中组发[1982]13号、组通字[83]29号、中组发[1984]11号和劳人老[1984]13号文件的规定,分别享受司局(地专)级或处(县)级政治、生活待遇。(老干字[87] ...

答:工资制度改革领导小组、劳动人事部一九八五年六月十三日印发《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》的通知(劳人薪[1985]19号文件第四条(一)项规定:“计发工龄津贴的工作年限从参加工作和社会主义建设工作时开始计算”。二.下乡知识青年插队期间工作年限(工龄)的计算2、计算...

包括1985年7月1日以来已经离休的人员均从1986年9月1日起执行,以前的不补。 (2)[88]教计字105号文件,即《国家教育委员会、人事部关于中小学教师工资标准提高10%部分可以作为计发离休、退休费基数的通知》规定:根据劳动人事部、国家教育委员会劳人新[1988]2号《关于下发(提高中小学教师工资标准的实施办法>的...

已经按国发[1983]68号、国发[1983]40号、国发[1984]77号、劳人薪[1985]41号、劳人薪[1986]100号、劳人薪[1986]105号、人薪函[1992]7号等文件规定固定晋升工资档次的人员,可在本人套改工资的基础上高定薪级。其中,原固定晋升一个工资档次的高定一个薪级,原固定晋升两个以上工资档次的高定两个薪级。我省原...

根据1985年劳人薪字〔29号〕文件，国营企业工资改革涉及到工资调节税的征收情况如下：1. 已经在1984年按其他办法实行工资与经济效益挂钩的企业，如在1985年已按照国发〔1985〕2号文件及《国营企业工资改革试行办法》调整，应缴纳工资调节税。未完成调整的，应在1986年执行，1985年仍需按相应文件...

转业到国家机关和事业单位的干部，其职务工资，根据本人的行政级别和与地方干部相对应的职务，按照劳人薪字〔1985〕19号文件的规定套改。其中执行军队技术等级工资的干部，转业后技术职务工资的套改，按照与本人技术等级相应的军事行政干部职务工资的套改办法办理。转业到企业单位的干部，其基本工资应按照转业到...

第五批1965年4月23日以后转业的,享受地方同等级别的工资待遇。 1965年10月27日《关于军队转业干部工资待遇问题的通知》下达后,根据规定,第一批转业干部的保留工资,第三批转业干部的军龄补助金,第四批转业干部的退役补助金,均予取消,第四批转业干部中头两年按部队原薪执行的,从第三年起改按地方级别发薪。至...

在工资套改时,已经按国发[1983]68号、国发[1983]74号、国办法[1983]40号、国发[1984]77号、劳人薪[1985]41号、劳人薪[1986]100号、劳人薪[1986]105号、人薪函[1992]7号等文件规定固定晋升工资档次的人员,公务员可适当高定级别工资档次,最多不超过两档;机关工人可适当高定岗位工资档次,最多不超过两档;...