一、下班两小时出车祸算不算工伤?如果是属于下班途中意外造成的，可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...

建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供24小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...

下班后出车祸是否为工伤应视情况而定：1、下班后出车祸如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；2、如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能...

一、下班半小时出车祸算工伤吗1、下班半小时出车祸是否算工伤需要根据具体情况而定：（1）上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的，属于工伤；（2）劳动者在下班后半小时内出交通事故，如果不在合理的下班途中时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤。2、法律...

综上所述，下班期间发生车祸后算不算工伤，要根据发生车祸的具体原因，以及员工本人在车祸中要承担的责任大小确定。如果属于工伤，可以享受工伤待遇，不是工伤的，在法定医疗期内，用人单位也不能单方面解除劳动合同。

法律主观：不算。工伤认定指确定职工受伤是因工造成的，具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接...

一、下班后发生车祸怎么赔偿1、下班后发生车祸可以按照工伤事故来进行赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（...

3、交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。如果职工在交通事故中符合上述条件，所在单位应当在事故发生30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，员工或...

我们在下班途中出了车祸能不能算工伤主要是根据实际情况来决定。在《工伤保险条例》中有明确规定，上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。此外，在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任...

按照《工伤保险条例》、最高法司法解释及相关文件规定，职工在上下班途中受伤，必须同时满足以下三个条件，才能被认定为工伤：√时空要件：在上下班途中 √受伤原因：交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 √职工在事故中的责任：非主要责任 由于实践中的情况复杂多变，法律无法穷尽所有情形，...

是不是工伤，是由当地门认定的，不是工作单位，也不是职工个人