2. 国庆节期间，公司一般不会进行人员调整，尤其是你已经入职五天，应该是经过筛选后录用的。3. 目前的主要问题可能是岗位分配上的暂时空缺。4. 在等待分配任务的过程中，你可以利用时间学习一些技能，比如学习如何制作表格和演示文稿（PPT）。5. 如果没有具体的工作任务，阅读专业书籍也是一个不错的选择...

你这种情况可以直接离开。

麦当劳试岗后需要几天才能入职? 5 我已经试岗过了,然后经理让我准备一些入职资料。现在我都准备好了,都两天了也没有打电话,是不用上班的意思嘛... 我已经试岗过了,然后经理让我准备一些入职资料。现在我都准备好了,都两天了也没有打电话,是不用上班的意思嘛 展开  我来答 1个回答 #热议# 你见过哪些...

可以。上了5天班，但是发现没有办理入职手续，现在是可以回去补办手续的，在办理手续的时候必须和负责人员说清楚，已经在这里工作了5天，把入职时间给改到5天前。在办理入职手续的时候，需要先填写履历表，发放公司制度汇编，按照新员工入职手续清单，逐项办理入职手续。

您好！1、你1月26入职，如周日休息的话，你上班了6天；2、你一月份的工资是：1500÷（31-4）X6＝333.33（元）希望帮到您，满意请采纳，谢谢！

刚开始就请假其实会留下不好的印象，如果回到公司工作业绩成长快，业绩好。也会恢复好印象的！！

对于大多数公司而言，入职流程是一个必须要经过的环节。一般来说，入职流程需要大约3到5天的时间，具体的时间周期还需参考公司的要求以及审核的进度。以下是一般入职流程要走的几天。第一天 第一天通常为公司介绍和签署合约的日子。您需要前往公司进行一般性的介绍，一般包括公司介绍、相关和注意事项等...

4天。根据查询相关公开信息显示，公司规定每个月会有4天休息，5号入职也需要遵守公司的规定，因此5号入职休4天。

劳动者才入职公司5天，就想辞职的，但签订劳动合同的，那么提前3天申请辞职，按规定办理离职手续即可。

1. 如果员工在入职后的五天内选择辞职，他们是应当获得工资的。根据规定，员工如果按照规定程序辞职，用人单位必须正常结算其工资。2. 在试用期内工作五天后辞职的员工同样有权获得工资。如果用人单位拒绝支付工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉，并要求用人单位支付其应得的工资。3. 用人单位如果扣留或...