亮点一：“双融入双服务”落地，职工满意率提升。进一步深化公司职工民主管理体系，健全完善以职代会为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度，确保“双融入双服务”工程取得实效。一是组织召开国网吴忠供电公司第九届五次职代会。确保工会工作融入中心工作，融入电网发展，服务于基层，服务于职工。二是...

亮点四:矿(队)务公开推行三项制度 一是建立工资分配五人领导小组。为切实解决好职工关注的工资分配这一热点问题,今年起,我们在全矿各单位建立了由支部、队长、工会、纪检员、职工代表组成的工资分配五人领导小组。在每月研究工资分配时,必须做到五人同时参加会议,五人同时签字认可,并由工会负责,将工资分配...

1、聚焦思想引领，打造红色工会。弘扬三种精神，认定10名上城工匠，将工匠元素植入清河坊步行街。推进劳模工匠进校园联盟开设劳模工匠劳育课，助力“双减。成立全市首个社区“劳模工匠之家”。隆重庆祝建党百年，送出“咱们工人有力量 红心永向党”文体活动共70场，惠及职工万余名。2、聚焦服务职工，打...

优工惠。根据潍坊工会官网显示，优工惠以阵地优、服务优、技能优、活力优、文化供给优为抓手，致力于提供暖心、贴心、惠心的潍城区工会服务。潍城区工会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神思想引领方面也表现出品牌工作亮点。潍城区总工会也注重志愿服务，坚持职工群众在哪里，需求是什么，潍城区总工会的志愿...

工会特色亮点工作汇报 一、创新群众安全“三个三”管理长效机制 群众安全“三个三”管理机制，即在群监工作上实施以三级培训、三级考核、三项制度为主体的群众安全管理机制。自实施以来，已组织各级安全学习培训53次，累计培训群监员720人次。广大群监员累计汇报信息800多条，矿信息中心采纳重要信息300多条，...

本公司工会配合市总工会开展的“创工会工作亮点，增基层组织活力”活动试点工作，建立健全工会组织机构，按时进行换届，及时办理工会法人资格证；建立集体协商制度，积极创建和谐劳动关系，大力推进职工之家建设，较好地完成上级工会部署的各项工作任务。现将工会工作开展情况总结如下：一、加强工会组织建设，提高...

决战天下，舍我其谁，龙吟九霄，玄炎

“思想动能驿站”品牌，是综采工区工会2020年首创的特色品牌项目，以“一栏四板一平台”为载体，从思想引领、安全教育、心理疏导、情绪减压等方面全程渗透，成为职工“补钙”能量站、“加油”服务区和“充电”补给所。“‘思想动能驿站’既可以使我们从繁忙的工作中得到放松，又可以增加我们学习的动力，希望...

3、创新工会工作,提高凝聚力。4、利用春节、国际助残等活动积极开展“送温暖,献爱心”活动。 工会工作总结 篇3 _年公司工会按照市总工会_年工作安排,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司的正确领导下,以党的十六大精神为方针,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发热情、调解劳动...

工会工作报告1 一、一心一意搞经营,全力以赴促发展。 按照省、市局关于经营工作的安排布暑,因地制宜,把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上,取得了较好的成效。 1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展,必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用,书信...