如果在情人节老板能够给女员工发红包，那么就代表这个老板是一个比较通情达理的老板，也是非常有人情味的老板，他是希望自己的女员工在这一天也有一个小小的惊喜，让他的女员工感觉到自己也是被别人所认可的。可以调动员工的积极性，也可以更好的去改善员工和老板之间的关系。说到情人节，脑海里就地蹦...

不能作为证据，这个没什么意义，肯定不能做证据，红包多少那能说明什么，法律讲的是实证，没有实证就不行，所以就当着不知道，最后肯定能找到

至少这个男的对女的有好感，有点试探意味，情人节红包是不能随便送的，俗话说“妻不如妾，妾不如偷，偷不如偷不着”。不过最好别收红包，首先就是出轨对家庭不好，再者两人分手也不能再一起工作了！

如果您真的感觉很在意，很不舒服，可以选择把红包退换，或者不领取。可以委婉点，说谢谢老板厚爱，我工作一定会加倍努力等等。要是他真的会图谋不轨的话，你在选择辞职。实在受不了的话，在网络上述说是最好的选择，因为没有人知道你是谁，你也不用担心谁会把你的话传出去。

这个不好说，如果老板给每个人都发，哪正常，如果不确定，哪就不正常。你这情况，有可能是她老板想追她做情人。

想让你做他的情人

肯定要收，不收不礼貌，说明老板对你有意思，对你有好感，想与你谈恋爱，你也可以给你老板发个红包回赠一下，如果你感觉你老板很好，你可以大胆的去追求，这是很好的机会，

说明他对女同事有非正常的感情，

如果你们只是单纯的上下级关系就不要在这个敏感的节日送红包，容易让老板和别人误会。一般来说，情人节送红包都是男女恋人关系，也就是说谈恋爱的才会这样做，所以别给自己找没必要的麻烦。

谐音“我定爱你”和“一生定一世”。何至于此呢？怎么想的怎么说~人与人之间沟通交流很重要。相互理解才好。不用想得那么复杂，如果是有什么误会的话，要及早解开才好，不然于心不安呀。发生意想不到的不情愿的事那就不好了。如果已婚，有没有未来,能不能够幸福，这就得看你们能不能把这份爱情...