单位一般不会去查案底，案底是对犯罪人员的犯罪记录，查询的机关一般是机关、机关、人民和司法行政机关为办案需要，或者有关单位根据国家规定进行查询。法律依据：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》二、犯罪人员犯罪记录制度的主要内容(一)建立犯罪人员信息库为加强对犯罪人员信息的有效...

会查。根据单位的规定来看，如果单位排查案底的话，就会被检查的，而且大多数会被辞退。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条规定：吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 会查。根据单位的规定来看，如果单位排查...

法律主观：可以查到，企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，可以派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所查询。案底不会消除，会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁，被-判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。相关规定：《刑事诉-讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八...

私企一般不会主动查询。1、公司必须依法向个人所在的派出所申请才可以查询的。2、一般情况下很难查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写， 公司无法查询机关的个人违法犯罪记录，就是说机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去门查询个人犯罪记...

自己不说的话公司是不会知道的，一般情况下犯罪记录属于个人隐私，而且犯罪记录一般查不出来但是如果有人私自查出来并且大肆宣传所造成影响重大的话是会构成侵犯隐私权的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这...

不同的公司和单位要求是不同的 如国企，特殊行业的公司，外企等，会要求入职的员工出具无犯罪证明

入职之前要对个人的材料的真实性进行核查，入职要查有没有案底。确保大家符合公司的要求和法律规定，当然一切条件都符合以后，大家很快就能够到新的岗位工作了。作为新职工，到新的环境新的打架拘留可以保释吗拘留有没有案底在实践中，一般涉及到一些小的纠纷，比如：邻居之间打架、够不上盗窃罪的小偷小摸...

劳动者虽享有平等就业的权利，但劳动者有案底，一般的工厂是可以进去的，但要做工厂的高层、重要岗位就有些困难，因为大多数用人单位会要求出具无违法犯罪记录证明。法律依据：《劳动法》第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...

很多公司都是不会要有案底的人的，而且还会要求员工开具无罪证明之类的东西。

公司老板是不会拿复印件去查案底的首先是他们没有这个权限，任何个人和单位是不允许查其他人的隐私的东西，除非是一些机关开具的证明，或者说调查某个人，是否有违法行为。正常情况你尽管的放心。是没有任何影响的，公司老板一般都是拿复印件留着一个存档。