有案底的人进入工厂工作，其案底信息是否能被查出，主要取决于工厂是否进行背景调查以及采用何种方式进行调查。在大多数情况下，工厂为了保障工作环境的安全和稳定，可能会对求职者进行一定程度的背景调查。这种调查可能包括核实个人身份信息、学历、工作经历等，甚至可能包括查询个人是否有犯罪记录。然而，值得注...

1. 法律分析：用人单位可以向你当地派出所发查询函，请求查询你的记录。但是单位没有强制查询的权利。2. 公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询机关的个人违法犯罪记录，也就是说，机关的这些档案不向公司提供查询。3. 一般情况下，公司是不能去门查询个人犯罪...

1. 工厂若想了解员工是否有犯罪案底，可以直接前往员工户籍所在地获取相关证明。2. 员工也可以自行前往派出所开具无犯罪记录证明。3. 个人犯罪记录并不属于隐私，工厂可以直接查询。4. 对于未成年人犯罪案底，可以依法进行封存。5. 根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第五十九条，未成年人的犯罪记录...

1. 法律分析：在招聘过程中，用人单位可能会向当地派出所发送查询函，以了解应聘者的记录。然而，公司并没有权利强制进行此类查询。2. 应聘者要求：公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者有义务提供真实信息。通常情况下，公司无法直接查询个人的违法犯罪记录，这些记录不对外提供给企业。3. 无犯罪记录...

1. 大型工厂通常配备有与系统联网的查询设备，通过刷身份证可以即时查询到个人的犯罪记录。2. 在中国，内部网络系统保存了所有有犯罪记录人员的资料。符合条件的工厂可以在法律框架内向机关申请查询应聘者的犯罪信息，这通常会在面试阶段完成。3. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十...

工厂在招聘员工时通常无法查询到求职者的案底。我国目前尚未实现公民个人信息，包括犯罪记录，的网络查询。因此，企业无法自行查询员工是否有案底，除非通过机关协助。尽管工厂无法查案底，但可以要求劳动者提供无犯罪记录证明。案底通常不会自动消失。具体是否留有案底和记录，取决于所受处罚是刑事拘留还是...

一、工厂招工是怎么查有案底1、工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出的。因为目前我国公民的个人相关信息，包括是否有案底，还不能实现上网查询。因此，企业也就无法查，企业请求机关协查除外。2、法律依据：《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》 第五十九条 未成年人的犯罪记录依法被封存的，...

法律分析：大型工厂有与联网的查询系统，所以刷身份证可以查询到人员的犯案信息。中华人民共和国内部网会记录每一个曾有前科的人员记录，大型工厂有资格依照法律法规向机关申请犯罪信息查询，面试阶段就可以立刻知道前科。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满...

工厂招工不能查有案底。工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出的。因为目前我国公民的个人相关信息，包括是否有案底，还不能实现上网查询。因此，企业也就无法查，企业请求机关协查除外。工厂招工虽然查不了入职员工的案底，但是可以要求劳动者提供无犯罪证明记录。案底一般是不可以自动消除的。是否有...

犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。有案底厂里招聘能查出吗？工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的，有案底的人，其就业权是受法律保护的。