您好：德邦的经理的待遇一般为每月7000元左右，主管的待遇是每月4000元左右。如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

物流公司寻找客户的方式可以采取以下几种：1. 传统方法：通过直接与客户接触来寻找客户，比如通过拜访客户、电话营销、电子邮件营销等方式。2. 网络营销：通过互联网和社交媒体平台来推广自己的物流服务，并利用搜索引擎优化策略提高网站排名，从而吸引更多的潜在客户。3. 合作伙伴：通过与其他物流企业、供应商、制造商等建立合作伙伴关系，可以扩大业务范围，并为客户提供更具有竞争力的解决方案。4. 参加展览会：参加相关行业的展览会或贸易展览活动，是拓展客户群的好方式。通过展示自己的产品和服务，与潜在客户进行面对面交流，从而建立信任关…物流公司想要找客户建议您使用百度营销，百度营销是将您的潜在客户引导到您的网站，为您带去商机。当您跟百度合作后，需要您服务的客户在百度上搜索信息时，您的物流公司会优先展现在网民面前，有需要的网民看到您展现的信息会进行访问进入您的...

还可以。上海德邦物流区域经理的薪资水平通常较高，一般在20万-30万/年左右，具体薪资水平还会根据个人能力、工作经验、绩效表现等因素进行调整。上海德邦物流区域经理通常可以享受公司提供的各种福利待遇，比如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。上海德邦物流区域经理的绩效表现优秀时，还可以获得丰厚...

现在公司涨薪了，南京是二线城市应该，普遍员工公司平时在2500-3000元左右。工作压力很大，男员工都需要搬货，以及各项柜台事务。各种各样抽查比较多，稍不留意就碰，而且德邦是一层压一层的方法管理。举个例子：陌生来电不回访，部门经理和所有员工到外场通宵搬货。一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。

1、薪资福利：德邦的新员工起薪其实算一般吧，基本工资2400元（一线城市+200），13年校招生3000，扣除保险实际发到手的也就是3000元左右。不包吃住。福利嘛，中秋节有6个月饼，年终奖1200。2、发展前景：德邦的发展平台不错，员工从入职培训到管理通道晋升都有一套流程，只要你按照公司的要求走，2年左...

全国转运中心总面积超过124万平米。德邦快递正从国际快递、跨境电商、国际贷代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过12万名。2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所主板上市交易。经营范围 普通货运，仓储，人力装卸搬运，货运代理，货物运输信息咨询，商务咨询，...

而其他物流给专事体力劳动的人员开的工资一般是4000到5000，而与干着搬运工一样工作的本科生，工资平均2800元。3、德邦校招最诱人的是它的晋升机制，但这也许在前几年德邦刚起步时能得到实现，现在实际上能在德邦工作一到两年当上经理的寥寥无几，很多时候并不是因为员工自身素质不行，而是当企业做大...

成功需要积淀，人生关键就几步，别走差了。德邦在可预期的时间段内还是对于一些、一部分本科毕业生是适合的，如果你想做德邦经理，做德邦区长你就来吧，但是你要具备长远视角的话，每个人可能就会有不同的打算，走不通的路。走的路不一样，付出的不一样当然收获会差距更大。

工资待遇的话还是可以的，只要你做得好的话，每年都会有所不同增长，这是看你个人能力和对工作的态度了。工作时是比较烦忙的，一般男同志都需要参加搬货和各项柜台的事务。公司的管理也很严格，各种各样的检查还是比较多的，稍不注意就会碰，一定要守“规矩”，也就是操作规程。一个月有6天放假...

垃圾德邦，德邦的福利待遇都是骗人的，什么五险一金呀！都给你上深圳的，不管你在那里工作上的都是最低的，住房公积金才一个月90元，等你不干了还要打飞机去深圳，要不然就给国家白捐献了，过年放假是一分钱不给，工资是所有快递最低的，工作时间是最长的，干完活也不让回家，等大家一起下班，一天...

要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，物流行业都是这样子。从总体上来讲，德邦的企业文化氛围还是不错的。在德邦只要你有能力，就不怕没出路。如果你想锻炼自己，德邦是一个很好的选择希望您能够满意，需要详细信息请追问。谢谢！如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！