你应该没有在德邦待过，难道是你男朋友或者老公是德邦的区域经理？看是在哪个地方，如果是北上广深这几个地方的区长，基本上会忙成狗。小区所辖的营业部，所有的投诉，差错，营销，暗访，6S，货量，工伤，理赔，应收账款等等考核，全部压在你的身上，营业部经理能做好的你不用操心，但是做不好的，...

要查找客户企业名录，你可以采取以下几种方法：* 使用搜索引擎，例如百度金融服务部，多查看几页，因为有些信息可能隐藏得很深。* 在B2B网站、行业网站、QQ群、微信群中进行搜索，可以找到各个行业和地域的企业名录。* 使用企业客户名录搜索软件，如企鸟获客软件，按照不同行业、地域进行筛选，提取线索后进行跟进。请注意，这些方法可能需要花费一定的时间和精力，而且并非保证能找到完整或者实时更新的企业名录。同时，使用搜索引擎或者在线工具来查找企业名录时，请注意隐私和数据保护的问题。想要在网络上找客户，需要找到合适的推广方式，建议您使用百度营销，百度营销覆盖广泛、客户精准、有效付费、灵活可控、服务专业。百度营销会根据用户的兴趣推送广告，在这个基础上，向短期内或者长时间对您的产品有过搜索行为的这一类人群进行...

以岗位德邦xx转运场装车组经理为例。首先就是累吧，经理岗位上岗3个月休息了两天，每天夜班。每天从晚上9点上班到第二天10到11点下班。基本上已经没有了所谓以前的夜生活，作息被卡死。每天压力很大，数据也没完成好。一天吃两顿，忙的时候只吃一顿。日均25000步，手下管着40多个员工。虽然过得很...

德邦营业部经理工作不累。德邦营业部经理除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

一月6天假，早8:30-晚9点左右下班。中午不休息，无食宿补助，升职较快，但德邦的经理不值钱，到外面没什么竞争力。升职后一般是由公司调动找点，原则上本地人不安排到本地去，2年必须轮岗（防止跳槽或单干）简而言之，基本上，我离职后到别的公司，虽然工资低，但很多同事都很羡慕。我不知道是不是...

顺丰要搞外包，员工从雇佣关系变成合作关系，所有福利被取消了，建议你考虑考虑！

您好：德邦物流是国家“5A”级物流企业，是零担物流当中的老大哥。公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂。来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的；所以说德邦的企业文化还是比较不错。德邦的工资在同行业当...

德邦转型进入快递行业不久，工作量，待遇（顺风工资至上是德邦的两到三倍），环境肯定是顺风好，你能在德邦干好经理，去顺风一定没问题。天知道德邦的经理有多苦逼

在德邦要干3-5年才能当区域经理。根据查询相关公开信息显示，在德邦当区域经理需要具备一定的工作经验，要求在德邦物流公司工作3-5年以上。

以前不知道，德邦总说让大家锻炼，其实就是说各种好话让大家搬货。我在德邦呆了快一年。发现德邦绝对不是为了把你培养成里面的经理而招你的，根本就是把你当成搬运工而招你的。虽然德邦物流面试好几轮，营造了个“这份工作很抢手”的假象，但其实选谁都可能，因为就找人搬货。没看见德邦物流几乎每天...

实际说来，物流这行还是很有发展前途的，待遇么看各个性质的公司，每个职位也都不一样。刚去德邦的话月薪也就一两千吧~不管在哪个公司哪个岗位，都是需要付出努力的，即使有时候付出跟收获不成正比，但是不付出是肯定不行的，加油咯~