打工的法定年龄是十六周岁。十六岁以上的未成年人可以合法打工，但在就业方面享有特殊保护。文艺、体育和特种工艺领域可以在特定条件下招募未满十六周岁的未成年人，前提是必须确保他们能够继续接受义务教育。十六岁以上不满十八岁的人，如果能以自己的劳动收入为主要生活来源，则被视为具有完全民事行为能...

1. 根据中国法律，打工的最低年龄是16岁。2. 《中华人民共和国未成年人保》第三十八条规定，任何组织或个人不得雇佣未满16周岁的未成年人。3. 法律同时明确，任何组织或个人在符合国家规定的情况下，可以雇佣已满16周岁但未满18周岁的未成年人，但必须遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和...

在中国，法定的最低打工年龄是16周岁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。特殊情况下，如文艺、体育单位需要招用未满16周岁的专业人员，必须经过劳动保障行政部门会同文化、体育行政部门的批准，并保障其接受义务教育的权利。对于已满16周岁未满18周岁的...

1. 法定用工年龄为十六周岁。2. 《中华人民共和国劳动法》规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。3. 未成年工指十六周岁以上但未满十八周岁的劳动者。4. 用人单位若非法招用未满十六周岁的未成年人，将受到劳动行政部门的处罚，并可能被市场监督管理部门吊销营业执照。

1. 通常情况下，年满十六周岁的人被视为达到法定用工年龄，可以开始工作。然而，这个年龄段的工人通常不被允许从事重体力劳动。2. 对于不满十六周岁的未成年人，任何非用人单位均不得雇佣他们。3. 学校、教育机构或职业培训机构在遵守国家相关规定的情况下，可以组织学生参与教育实践劳动和职业技能培训。...

劳动法满十六周岁可以打工。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动，但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作；如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的，这样才不会承担法律的责任。使用童工有一下处罚：1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用...

1. 根据国家法律规定，最小的劳动年龄是16周岁，16周岁以下的个体被视为童工。2. 《中华人民共和国劳动法》的第十五条明确规定，禁止任何用人单位招募未满十六岁的未成年人。

中国的法定工作年龄最低是16岁，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18...

1、法定工作年龄：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者应当达到16周岁以上；2、特殊情况工作：未满16周岁的未成年人可以从事轻型劳动，但不得从事重体力或有害健康的劳动；3、工作时间：未成年工的工作时间不得超过法定的标准工作时间，且不得安排加班或夜班；4、劳动合同要求：用人单位与未成年人...

综上所述，法定年龄十六周岁可以打工。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...