事业单位考试综应和职测各占150分。进入面试的总成绩=综应×50%+职测×50%。事业编备考经验：熟悉历年的考情：得先弄清楚考什么才能做到知己知彼。明确考察科目之后，就可以着手准备复习了，在复习过程中，首先要从心态上有所改变，因为很多都是参加工作的，可能是边工作边复习，这就是考验自制力的时候...

事业单位考试综应和职测各占150分，进入面试的总成绩的计算方法各地不同，一般进入面试的总成绩=综应*50%+职测*50%，85.3分*50%=42.65分，职测模考85.3分折合完是42.65分。《职业能力倾向测验》题型为全客观题，类似于公中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易...

- 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。- 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。2. 关于学科评估C类的说明：C类学科通常包括C+、C、C-三个档次，其中C+涵盖40-50%的参评高校，C涵盖50-60%，C-涵盖60-70%。从这个分布来看，C类学科至少比40%的学科要更强，因此大...

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120 分钟，满分为150分。

面的比例有1:5、1:2、1:3不等，各个地区单位的进面比例有所不同，具体需要以官方通知的为准。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入面试人员名单。对参加面试人数与岗位招聘人数不达进面比例的岗位，可以进行正常的面试，合格分数线应不低于60分，具体分数以各招聘单位面试公告为准。湖北事业单位联考...

1、公共基础知识 事业单位考试相对于公而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多。公共...

事业单位考试考察的科目有多种，常见的有综应、公基、职测、专业知识等，不同地区单位考察的科目是不同的，具体以公告为准哦～拿我考的事业单位联考来说，主要考察的科目就是《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》，分5大类，我考的就是A类。二、关于联考科目的题型 我参加联考主要考察的就是职测和...

大家不要与外省事业单位笔试混淆；《职测》考试内容为客观题，类似于上海公务员《行政职业能力倾向测试》，但考题难度及题量不一样，具体题型及分值参考如下：《综应》是主观题，类似于上海公务员《申论》，题型数量及材料难度等也比上海公务员略低，涉及题型有：案例分析、写作等。

事业单位A职测和综应大家分别考76和82上岸。而且考试科目是《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》。招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有...

3.务必把大半时间拿出来学习综应科目。综应是我们在短时间内能够迅速提高分数的科目，如果在学习的时候快速掌握要点的技巧，还有整理框架的思维模式，那么整个科目的题差不多都能用着一个套路迎刃而解。所以建议大家学习综应和职测的比例应当是6:4或者是7:3。4.学习职测部分的话，是一定要有侧重的学习...