1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算...

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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、赔...

1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器...

一、2024年最新统计数据：一次性工亡补助金标准调整为全国统一的10320元。二、工伤认定流程：涉及三个关键期限与申请主体。1.用人单位需于事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，特殊情况可适当延长；2.劳动者或工会组织在1年内可直接提出申请；3.超过1年申请期限，需证明不属于...

2024年工伤死亡赔偿标准 [一R]一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。⭐依据国家统计局2024年1月17日公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入51821元。⭐2024年度一次性工亡补助金标准 51821元/年×20年=10320元 ⭐因《工伤保险条例...

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。综上所述,最新规定的工伤赔偿标准在上文已经进行了详尽的说明,且员工若是因为公事...

2024年工伤认定与赔偿新知</ 随着社会经济的发展，工伤保险也在不断完善。2024年，工伤认定流程与赔偿标准有了新的调整，我们一起来详细了解。一、工伤认定流程</ 1. 申请时限</: 2024年，用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请，特殊情况可适当延长；而职工或其近亲属/工会可在受伤后的...

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险...

一、工伤认定流程 1. 申请时限 2024年起，雇主应在员工受伤后30日内提交工伤认定申请。特殊情况下，期限可适当延长。职工或其家属、工会组织则可在受伤后一年内提出申请，特殊情况下的一年期限同样适用。2. 所需材料 提交《工伤认定申请表》的同时，必须附上劳动合同、医学诊断证明等必要文件。3. 社保...

配偶</: 每月抚恤金为职工工资的40%。其他亲属</: 每人每月抚恤金为30%。特殊情形</: 孤寡老人或孤儿在上述基础上额外增加10%，以体现对特殊家庭的关怀。值得注意的是，所有抚恤金的总和不能超过因工死亡职工生前的工资水平，确保公平合理。总结来说，2024年的工伤死亡赔偿标准依据最新数据调整，旨在...