如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在工...

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第一、如果员工申请领取工伤保险理赔，并且已经准备好了相关资料，而用人单位不上报，你可以到劳动行政部门投诉，第二，如果用人单位和职工达成医疗费用的协议，而用人单位又反悔不肯支付，可以直接向申请支付令。第三，如果双方争议比较大，自始至终没有达成一致，订立医疗费用协议，员工可以向当地劳动仲...

3.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。

第一你可以选择从医院复印一份，然后加盖医院公章。第二你可以申请仲裁或者直接向当地劳动监察部门投诉，要求单位履行工伤认定程序 工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...

受伤后老板不做工伤认定，如果用人单位不去进行工伤认定的，劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险...

厂不报工伤没关系，你可以自己以个人名义向所在地方的社保局工伤科申请工伤认定（申报工伤认定期限为：自受伤之日起一年内）。如果被社保局认定属于工伤了，那么你可以得到以下补偿：1、工伤所发生的医疗费用全额报销 2、认定到不同的伤残级别，还可以得到不同数额的伤残津贴。如果厂方有帮你参加社保，...

公司不给认定工伤的情况下，员工一方在一年内可申请工伤认定，进行劳动能力鉴定以后，根据结论可起诉要求工伤赔偿。鉴于程序复杂，且专业性较强，建议请律师介入帮助处理。直接去人社局自己提供材料。可以先不委托律师，记得保存证据，记得一定在受伤一年内去申请。用人单位申报的话，必须是在伤害发生一个月...

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。应该按工伤算，如果公司没有帮助购买工伤保险，应由工伤保险机构的费用可以向公司要。工伤的话工伤保险待遇有：医药费、护理费、住院伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费等，停工留薪工资。如果能定残还有残疾补助金、伤残津贴等等 建议查看工伤...

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...

如果公司没有给你买工伤保险拿他们不愿意给你做工伤认定的，因为没有买保险的需要由公司出工伤认定、鉴定的费用，关键一点是不做认定他们可以忽悠我们这些不懂法律的！建议去当地劳动部门维权！