劳动关系问题可以找当地的劳动监察大队处理，也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果存在争议的话，还可以在法定时间内起诉。一般的劳动关系问题的话，是可以跟用人单位协商处理的。 一、劳动关系问题是什么部门处理的?劳动关系问题可以找用人单位所在地的劳动保障监察大...

法律分析：劳动合同纠纷应该找当地的人社局，就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...

一、劳务合同纠纷应该找哪个部门处理 发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。二、劳务合同纠纷诉讼主体有哪些 1、劳动者的...

公司不合你签订劳动合同不上社会保险，你可以向公司注册地的劳动监察大队举报，同时可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付社会保险的费用。

在工地受伤了，没人管，可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。首先要确认你是属于谁的工人，即跟谁建立了劳动关系。一般来讲，工伤认定的前提是有劳动关系。毕竟工地上的单位有承包人，分包人，甚至还有违法转包。然后就是治疗出院后去到当地...

在工地干活受伤后，应当寻求哪些部门帮助解决问题？首先，应确认受伤者与哪方建立了劳动关系，因为工伤认定的前提通常是有确立的劳动关系。工地可能涉及多个单位，如承包人、分包人和转包人。受伤者需在治疗结束后，向当地社保部门申请工伤认定和评残，随后可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向劳动监察大队举报...

劳动监察部门有哪些，劳动监察部门投诉 劳动监察部门只有一个，当地的人力资源和社会保障局里的一个部门，以前叫劳动监察执法大队，现在叫劳动监察局。关于劳动方面的工资、社会保险、劳动合同等问题，去投诉、举报都行。。劳动监察的内容主要有： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； ...

对于无法取得劳动合同的,您应当先向劳动行政部门申请劳动关系的认定。在劳动关系认定后,再拿着上述证据向劳动行政部门投诉,并向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位承担违法责任,并对您进行赔偿。 3、根据您的陈述,用人单位未与您签订劳动合同的,在最后您辞职时,若对方提供劳动合同要求您签字的,建议您不要签,因为...

直接拨打12333进行投诉。也可以到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料明;找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更...

可以，已经确认事实劳动关系，劳动部门有权受理劳动纠纷，未缴纳社保劳动监察大队有权介入监管并且督促整改处罚。