第一种:差价法 即假设实际采购价格为N元，则在向公司报的价格大于N元。这是最常用也是最简单的回扣索取方式，通常使用于现金采购活动中，包括像沃尔玛类似的大型商场都有这种现象，实际采购金额和报销的票据金额不相符！因为这是常用的方法，但是在查核的过程中比较容易，需要查核时，只要到供应商处询价...

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私人企业里的采购员吃供应商回扣构成公司、企业人员受贿罪，根据刑法163条第2款规定，公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回丹，手续费，归个人所有的，依照公司、企业人员受贿罪处罚。数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收...

因为给采购员回扣一方面公司增加了成本负担，另一方面采购员拿了回扣对所采购商品的质量问题会睁一只眼闭一只眼，使得公司的产品品质得不到保证，这样公司不但增加了运营成本，还破坏了产品质量，久而久之公司的经营就会难以为继，公司就只有破产或者老板逃跑，供应商的货款就拿不回去，最终损失最大的还是供...

法律主观：采购吃回扣可能会判刑。采购吃回扣不满5000元，情节较轻的，不构成犯罪，可给予治安管理处罚；采购吃回扣数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律客观：《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上...

邓鸿老师给出三招彻底解决采购人员吃回扣的问题，供大家参考借鉴：第一招要让供应商明白：给采购员回扣是在自取灭亡。因为给采购员回扣一方面公司增加了成本负担，另一方面采购员拿了回扣对所采购商品的质量问题会睁一只眼闭一只眼，使得公司的产品品质得不到保证，这样公司不但增加了运营成本，还破坏了产品...

采购员收回扣被公司发现，一般会有什么惩罚？图 1.考核为先。好的绩效考核可以达到这样的效果：采购人员主观上必须为公司的利益着想，客观上必须为公司的利益服务，没有为个人谋利的空间。2.采购制度建设。控制采购人员拿回扣的现象主要应从建立一套严格的完善的管理监控奖惩机制人手，使得采购人员拿回扣...

法律分析：算商业贿赂。酒店里面的采购员吃回扣属于非国家工作人员受贿罪，就是单位或者企业的员工利用职务便利收受他人钱财的行为，如果数额较大就会触犯刑法，判处五年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十三条 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者...

分析：采购的用人观念 案例1：（场景：讨论会 人物：企业负责人甲、乙、丙）甲：咱们公司马上要招聘一个采购员，大家说说，要优先考虑什么？乙：我认为采购很容易，所以最重要的是品德，然后再考虑他的能力。丙：没错，没有能力可以送去参加培训，但是人的道德不是能培养的。甲：你们俩看看，这几...

那些供应商们为什么要给采购员回扣？无非是想提高价格或在质量、效率方面打折扣，如果采购员叁与这些行为，也许具体情节不为人知，但必然体现在它的业务绩效上。如果对采购人员有绩效考核这个紧箍咒，采购的机会成本就会大得多。所以，绩效考核是减少采购主观因素的法宝。如何对采购人员进行绩效考...