在向亲戚问工资的时候，一定要硬气起来，不能够忍着。

因此，我们要考虑，我不喜欢做这件事情，是否仅仅因为我没有做好。尤其是，家里条件还有限的话，这时候薪水可能会更重要些，毕竟，人要吃饭啊。小结：如果家庭条件好，一份工作自己真的很感兴趣，且相对擅长，同时长期来看市场上也会有需求，那么，可以考虑更偏重感兴趣的工作；如果家庭条件不好，另一...

4. 尝试以商量的方式提出要求，而不是强硬地要求。您可以询问老板是否有任何计划或时间表来解决工资问题，并表达您对老板的信任和支持。5. 最后，要注意语气和态度。要保持礼貌和尊重，不要表现出不满或敌意。同时，也要表达感激和赞赏，让老板知道您对他们的支持和关心。需要注意的是，不同的老板有不...

1、劳动者可以到当bai地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补...

如果员工需要向老板讨要工资，以下是一些可能有用的话术：首先，要对老板表达感谢，并对他们在过去提供的支持表示感激。例如：“首先，我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来，明确表达自己的请求，可以简单直接地说出：“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时，要讲清楚自己的诉求和...

1、不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的，因为这时还没有对面试者有一个深入的了解，因此不会去说出具体的薪资，否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方，然后渐渐占到上风，然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...

然后直接就不回复了。这是一个博弈的过程，归根到底，就是你的实力过不过硬。3守住自己的薪酬底线 在你的工资方面，一定要有自己的底线，薪酬空间，不然你觉得薪酬不满意还随便答应一家公司，入职后会一直在后悔当初的决定。在此祝你求职顺利，你有哪些谈薪经验，留言一起分享下吧！

在HR看来应聘者达不到自己要求的话，谈薪资待遇都是浪费时间。面试的过程是对这个公司进行总体认识的过程，包括公司文化行业地位，求职者有了对公司的初步定位后，再根据自身条件谈薪资更容易成功，与此同时求职者也可以根据实际情况来临时调整自己的期望。经过一系列沟通，双方已经比较了解了，再谈薪资时就...

目前无法判断他们到底是否真立案还是只不过想吓唬你下，按照你的"犯事经过"应该没有达到可以立案的标准。你现在应当尽快采取劳动仲裁并准备证据(自行百度流程也可以询问当地劳动局保障部门)，维护自己的权益，同时也让老板知道，拖欠工资也是违法！至于JC那边，你只能以软化硬，尽量小事化了，态度要端正，以免...

怎么开口跟老板要工资 找找理由,比如家里孩子要上学了,等着用钱等等。直接要工资不太好。 怎么开口让老板给我加工资? 你自认为公司回报你的低于你对公司的付出么!而且高出不少么?如果你真有硬本事,老板不是低能的话自然会提高你的福利薪水! 怎么开口跟老板要工资吖、? 直接就要呀,该发给你就得发给你,若果觉...