还不错。中国人寿法务岗带编制，工作在4.5K-6K左右，交纳五险一金，工作环境干净，是个不错的选择。中国人寿保险向个人及团体提供人寿保险、意外保险和健康保险产品。

中国人寿北京公司的法律合规部门的法律合规岗是属于公司内勤部门的，基本没有出差，也不需要外出，在公司办公室工作，偶尔要加班的，但能保证是周末双休，进去试用期是4000左右，转正后工资6000多，加上奖金2000左右，差不多是8000上下。社保金和公积金都有的。我朋友就在平安保险北京公司做这个岗位，已经...

中国电信法务岗好。1、从工资层面来说，中国电信法务岗工资在10k-12k而中国人寿的法务岗工资在8k-10k。2、从工作环境和晋升层面来说，中国电信法务岗具有办公室，2个季度一晋升，而中国人寿的法务岗是一年一晋升。3、法务岗是指在企业、事业单位、部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务...

你好，这个和当地的社会经济水平有关，三线城市一般也就是2000--3000元吧

保险公司财务会计部各岗位说明书37.精算师入职门槛和要求38.保险公司销售助理岗位概述39.续期外勤人员的职责、收入结构和职业前景第二部分：招聘笔试题和面试题库1.中国人寿保险业务核算岗面试题2.中国人寿保险公司办公室秘书面试笔试题3.中国人寿保险公司薪酬与绩效管理岗笔试题（专业题）4.中国人寿保险...

中国人寿法务岗是正式编。中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最...

中国人寿内勤职位主要分为两类,业务部门与后援部门：业务部门包括：个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）；2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等） ；3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等） ；4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、...

中国人寿的职位等级丰富多样，覆盖了业务运营和后援支持等多个领域。在业务部门中，个险、团险、银保和收展各有其特定的职位，如区经理负责区域管理，业务推动岗关注销售推动，培训岗专注于人才培养，企划岗负责策略规划，综合内勤则处理日常行政事务。电销部门可能在一些地区不设岗位。在后援支持部门，精算...

很难，录取比例比考公务员还要低。国有企业之所以那么热衷使用劳务派遣，其中一个很重要的原因是国资委对于国有企业的正式员工人数和工资总额是有的，所以才助长了坑爹的劳务派遣泛滥成灾。转正这不过是为了给苦B的劳务派遣工制造一点幻想，而像征性的做那么一点点而已。

业务部门包括：1.个险（区经理、业务推动岗、培训岗、组训岗、企划岗、综合内勤等）2.团险（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）3.银保（业务推动岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）4.收展（业务推动岗、续收岗、培训岗、企划岗、综合内勤等）5.电销（国寿可能没有电销）后援支持部门：1....