本人工资，即工伤职工事故前12个月的平均月缴费工资，如不足12个月，则按实际月数计算。若工资高于全省上年度职工月平均工资的300%，则按300%计算；低于60%的，则按60%计发。伤残津贴</ 1-6级伤残者可领津贴，1-4级由工伤保险基金支付，5-6级由单位支付（若难以安排工作）。如津贴低于最低工资...

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- 一次性工伤医疗补助金：五级伤残X10，六级伤残X8，十级伤残X4 - 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由各省规定。4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5. 停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。6....

广东省工伤保险的赔付标准与流程概括如下：一次性伤残补助金的计算基于工伤职工受伤前的12个月平均月缴费工资。若单位缴费不足12个月，则以实际月数计算。若工资高于全省上年度职工月平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。伤残津贴仅限于1-6级伤残职工，1-4级津贴由工伤保险基金支...

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费一般按照实际支出赔付。2、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照十级的赔偿标准为：(1)一次性伤残补助金7个月本人月工资 (2)一次性工伤医疗补助金1个月本人月工资 (3)一次性伤残就...

1至10级伤残赔偿标准如下：1、一级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；2、二级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；3、三级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；4、四级...

工伤赔偿标准：1、一级伤残：本人工资*27；2、二级伤残：本人工资*25；3、三级伤残：本人工资*23；4、四级伤残：本人工资*21；5、五级伤残：本人工资*18；6、六级伤残：本人工资*16；7、七级伤残：本人工资*13；8、八级伤残：本人工资*11；9、九级伤残：本人工资*9；10、十级伤残：本人工资*7。

综上所述，工伤十级伤残的赔偿标准通常为七个月的本人工资。对于因工致残，经鉴定为十级伤残的职工，应支付一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...

10、十级伤残：本人工资×7。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：...

以下是一份1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表，详细列出了不同伤残等级的赔偿内容和法律规定。1. 1级至4级伤残（保留劳动关系）：一级至四级伤残员工，享受一次性伤残补助金（一级27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月）和伤残津贴（一级90%，二级85%，三级80%，四级75%）。退休后，...

伤残1到10级启裂滑赔偿标准是：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、伤残赔偿金；9、残疾辅助器具费；10、被扶养人生活费；11、康复费；12、护理费；13、后续治疗费；14、精神损害抚慰金。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应...