一、因公辞职。是指担任领导职务主要是担任选任制领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者章程的规定，向任免机关提出辞去现任领导职务。二、自愿辞职。是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因，自愿提出辞去现任领导职务。自愿辞职是领导干部的一项权利，也是健全正常的退出机制，实现干部能上能下...

法律分析：责令辞职，即（党组）及其组织（人事）部门根据党员领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，可以通过一定程序责令其辞去现任领导职务，或者党员领导干部应当引咎辞职而不提出辞职申请的，（党组）应当责令其辞职。法律依据：《党政领导干部辞职暂行规定》 第二条 党政领导干部辞职...

辞职。即辞去现任职务。是指人民代表大会选举或常委会任命、决定任命的人员，本人主动提出辞去自己所担任的职务。综上所述，现行法律撤销职务和免除职务都有规定要求，日常生活中也比较常见，但在实际运用中仍有混淆不清，定位不准，用语错误，相互混用的情况。【法律依据】：《中华人民共和国行政机关公务...

1、按照目前国家的管理，辞职理解为辞去现任职务，而不是辞去公职！譬如，居委会主任，他辞去这个职务，那他不是主任了，但是还是居委会委员！2、居委会委员，这个是相关部门认可的，因而不能说你做这个方面的工作就是居委会委员。因而顶替的不算！

即当事人被免职或撤职后，当事人仍是公务员。但如果当事人被开除公职，则当事人不再是公务员。2.条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分或是开除公职处分。而免去公务员现任职务的条件有7种：转换职位的；晋升或者降低职务的；离职学习期限超过一年的...

一般来说，辞去公职指的是或公务员、事业单位在编人员主动辞去工作岗位；而辞职在广义上泛指所有行业主动离职的行为，而实际上的狭义概念则可以理解为劳动者与单位解除劳动合同的行为。　一、辞退和辞职有什么不一样？1、辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方劳动...

公务员辞去领导职务包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职4种情形。一、因公辞职指担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定，辞去现任领导职务。按照《党政领导干部辞职暂行规定》，领导干部担任由、政协选举产生的领导职务，任期未满因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程规定应当辞去现任领导...

4、降职：对违规者降低其职务级别，以示惩戒。5、责令辞职：要求违规者辞去现任职务。6、免职：直接免去违规者的职务。7、调整岗位或调离原单位：对已查实违纪违法的公职人员，调整其工作岗位或调离原单位。8、诫勉谈话：对有轻微违纪行为的人员进行诫勉谈话，提醒其注意行为规范。组织处理方式选择方法 1...

根据不同的辞职原因，可分为：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职。领导干部因严重失误、失职或对重大事故负有重要领导责任，造成重大损失或恶劣影响的，应当引咎辞去现任领导职务。应当引咎辞职拒不辞职的，责令辞职，仍拒不辞职的，予以免职或提请罢免。一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务...

1、任免包括任职和免职,也就是任职包括升职、调动，免职是免去现任职务2、指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。3、按照规定，某人的工作岗位发生变动时，需要先对现在担任的岗位进行免职，然后再进行任命扩展资料：任免通知是国家机关中的上级机关对下级...