退股的股东是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，签订竞业协议的应当履行竞业义务；股东既非公司的董事、高级管理人员，亦未与公司建立劳动关系，可以在公司章程中明确约定竞业的期限、范围、地域等内容。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业的人员限于用人...

合资公司股权变更涉及多方利益，需严格按照公司章程及相关法律法规操作。变更流程通常包括股东会决议、签订股权转让协议、修改公司章程、办理工商变更登记等步骤。在此过程中，应确保各方权益得到充分保障，遵循透明、公平、公正的原则。此外，变更后的合资公司应及时更新相关信息，确保公司运营的合规性和稳定性。您好，欢迎来到【翊格咨询】企业服务平台！我们可以在工商注册（内资、外资、海外公司）、代理记帐、税务咨询、资质代办、商标注册等方面为您提供一站式服务！欢迎咨询！电话：13482295353地址：上海浦东新区成山路800号云顶广场A座23楼

2. 竞业条款通常在劳动合同的其他条款失效后开始执行，其时间由双方商定，但最长不得超过两年。3. 适用竞业的人员通常包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的员工。4. 竞业的范围、地域和期限应由用人单位与劳动者协商确定，且不得违反法律法规。5. 根据《中华人民共...

依据我国相关法律法规，在解除或终止劳动合同时，如涉及签订了竞业禁止协议的员工，其需要在与原就职单位存在生产或经营相同种类的产品及开展相同类型业务的有竞争关系的其他企业中，或者自行创办经营此类业务的公司中工作时，其履行竞业义务的有效期应为不超过二年。换言之，这种情况下遵守保密协议的期限...

一般视退出时的退股条款而定！除了原有公司章程，财务年度的盈亏核算，还是竞业条款（2年期限），都会有可能影响退股后的股东！

自然人签订合同， 原则上须有完全行为能力，行为能力人和无民事行为能力人不得亲自缔约，由其法定代理人代为签订。法律依据《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行规的强制性...

2、在《公司法》的相关条款中，只规定了董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，在职期间负有竞业义务。但是，普通员工是否负有竞业义务，我国目前的法律法规对此缺乏明确的法律规定。这个要看公司内部有无管理规定、禁止同业竞争协议等约定。二、成为股东的条件 1、原始取得 指通过...

原告甲公司认为,伍某是甲公司内部股东,伍某退股时以《股东合同解除协议书》形式书面承诺三年内不得在中国从事和投资相似、相同行业,否则股本金和分红不予发放和退还,并将向甲公司赔偿违约金1000000元。伍某退股后,入职第三人处从事教育培训团队招生及教育培训工作,伍某违反书面约定的竞业条款,严重损害了甲公司的...

2.若乙方违反此协议约定的竞业条款,应向甲方支付元违约金; 五、争议解决 因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 六、其他 1.本协议经双方签字、盖章后生效。 2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方: 法定代表人: ...

对初创期公司来说不会有太多法律上的。 举个例子,如果一开始就选择股份有限公司这种公司形态,有个创始股东想离开,这个时候就要退股,把他的股份从公司中清出去。这个时候就会面临一个障碍,因为公司法里规定股份公司发起人的股份在公司成立之后一年之内不得转让,如果采取股份公司这种公司形态,这个问题就会很棘手。