十二分之五年。根据查询中国日历得知，一年有12个月，5个月占全年12个月的十二分之五，因此是十二分之五年。月是历法中的一种时间单位，传统上都是以月相变化的周期作为一个月的长度。

常规避孕方式有：避孕套、月经周期避孕、短效避孕药、长效避孕药等，但常规避孕方式并非万无一失，如避孕套滑落、破裂，排卵期计算错误，短效避孕药漏服等都有可能造成避孕失败，这时就需要紧急避孕药进行补救。事后避孕药可选择毓婷，毓婷是华...

0.42年。一年有12个月，5个月占全年12个月的12分之5，换算后约等于0.42年。一年是一个历法单位，有春夏秋冬四个节气，春天是年的开始和年的结束。一年就是12个月左右，不包括闰年，阳历365或366，阴历354或355天。

5个月＝0.41666666666667年

没有超过6个月就可以计算一年的规定。你的情况，只能算是31年，而不是32年，除非调整文件规定不满一年的按一年计算的特殊规定。

五个月不能算半年，严格意义上讲，半年是六个月。尤其是牵扯到一些合同的时候，五个月和半年的概念是很明确的。

一年到三年。 法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

转化成年？5个月是0.5年？你是不是要填写简历？不足完整的一年都写0.5，满一年的为1。

13.5/12=1.125 13个半月，应该是1.125年。

一年365天 两年730天 还有161天五个多月 1天是两年五个月多