一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流...

在处理劳务合同纠纷时，上海璟岿实业有限公司秉持公平、合法的原则，首先通过友好协商解决分歧。若协商无果，则依据合同条款及相关法律法规，明确双方权责，必要时会寻求专业法律途径解决。我们注重保护员工与企业的合法权益，确保劳务关系和谐稳定，同时加强内部管理，预防类似纠纷再次发生，营造健康有序的工作环境。可咨询季超律师团队，擅长领域：经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!

应届生签了三方协议后不可以毁约，一旦应届生违约会有以下后果：1、《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力，任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付协议条款所约定的违约金。2、毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。...

毕业生签三方协议后毁约，具体影响如下：1、可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。2、给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕...

可以毁约，但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。签订三方协议流程如下：1、领证三方协议；2、填写个人资料；3、用人单位填写并盖章；...

法律分析：首先要看你签的是什么合同，如果是劳动合同，可以请求劳动争议仲裁或者诉讼。还有就是要看你合同的内容中是否约定违约的内容，一旦违约有哪些法律救济途径，即解决合同争议纠纷的途径。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，...

1， 如果是一般企业，档案直接在人才中心的，那就随便，反正档案放在人才中心，没事，交点代管费。3。如果新的单位是另一个地方的，那重新跳回方法 1，这样对今后比较方便。如果是和原单位一个地方的，那就跳回方法2。三方协议的重要性就是档案和户口的关系，其他没关系。就是合同的问题了。

三方协议并非法律意义上的劳动合同，而是属于民事合同的范畴。如有疑问原则是学生与就业单位达成一致后通知学校。即使单位不同意，与学校协商好就可以申请取消原协议，重新领取协议。但如果协议上有违约条款，单位追究起来，应该承担约定的责任。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，...

二、三方协议可以毁约吗可以毁约，但一般需要承担违约责任，支付违约金。劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 三、三方协议毁约流程(一)与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金(有些单位不收...

三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必须完成以下两个步骤：第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你...

1、若公司和学生约定的三方协议上没有规定“应届生毁约，需要支付Xx元违约金”，同学无需支付违约金 2、同学按照正规的毁约流程提交毁约申请，企业不可阻挠，不发放解约函给学生 法律支持：1、三方协议全称是《高校毕业生就业协议书》，由学校，用人单位，毕业生三方共同签署，是双方当事人真实意思的表示...