2. 与上级沟通：如果您认为加班不合理，可以与上级沟通并提出自己的想法和建议。有时候，领导并不知道员工面临的困难，因此向他们表达需求和担忧非常重要。3. 寻求帮助：如果您觉得自己无法在规定的时间内完成任务，并且没有合适的资源或支持，可以寻求同事或其他团队成员的帮助。协作可以缩短完成任务所需的...

3. 有效沟通：与老板进行有效的沟通是解决问题的关键。你可以主动与老板进行对话，询问他是否对你的工作表现有任何具体的意见或建议。这可以显示你对自己的工作有责任心，并表明你愿意改进。4. 提供解决方案：如果老板对你的下班时间有意见，你可以提供一些解决方案，以显示你的灵活性和合作意愿。例如，你...

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。一方当事...

你可以选个机会去跟老板沟通一下说你下班后没什么事，看大家加班挺辛苦的想帮帮忙，如果老板让你加班还好，不让你加班又没什么可以服人的理由说明就在孤立你。你可以旁敲侧击的问问老板你哪方面让他不满意了，你会改进。或者问问同事老板对你的评价就知道哪里得罪老板了。该走就走，该留就留，有时候...

5. 提出合理的解决方案：如果你确实需要提前下班，可以与老板协商提出合理的解决方案，例如，提供其他弹性工作安排、加班补偿或者提供明确的工作时间表等。6. 保持敬业精神：展示你对工作的敬业精神，表明你愿意根据工作需求适当地延长工作时间。但同时，也要确保你有适当的休息和工作与生活的平衡。总之，与...

一、老板加班不给加班怎么处理 没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...

在一个工厂干了11年了，现在领导不让你加班儿，那是因为可能对你有意见。如果你干的非常好，而且工作能力也强，你可以找上级领导反应这些事情。如果单位确实是不需要夹板，你要适应加班也是没有办法的，如果效益非常好，都需要加班儿，不让你加班，你只好找上一级领导反应这件事情。

如果你真的不想去，或许这三种方法可以尝试：第一，直接找一个领导无从下手的借口，这种借口很多，比如陪朋友看病，在和女朋友逛街，或者说自己高烧38度。只要这些话一说出来，但凡领导是个人，就知道该怎么办了。第二，给自己找一个无法立马到达的借口，比如我跟朋友去了XX地方，回去的话需要三个小时...

1、饭店老板需要员工加班，但是没有事前征求你的意见强制加班违法，你应该立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报警，电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。2、如果你有证据证明饭店存在违法在先的过错行为（非《劳动法》第42条情况下，饭店违法安排劳动者加班），你就可以随时...

公司想要让你自动离职，让你五天八小时制只拿到底薪，不让你加班，那么你可以尝试做一些副业，因为你有这些时间