司机全责，那么司机是需要赔偿的，如果雇佣的司机是在从事雇佣活动中导致事故全责的，那么雇主应当承担连带赔偿责任，如果超出了授权范围，但是司机的行为和履行的职务有着内在的联系，这种情况的雇主也需要承担连带责任。 一、司机全责和老板谁赔偿?司机如果负全责，然后在时间发生事故的时候是在从事雇佣活动...

保安，作为一种职业，主要负责维护特定场所的安全秩序，保障人员和财产的安全。保安人员需具备安全防范知识和应急处置能力，同时需遵守法律法规，确保工作区域内的安全和秩序。他们的工作对于预防安全事故和犯罪行为具有重要意义，是维护社会安...

具体来说，当司机在执行雇佣任务时发生事故，首要的赔偿责任通常落在雇主身上。然而，司机的过失或故意行为可能导致雇主与司机共同负责。在机动车所有权和使用权分离的情况下，使用人应当为事故后果负责。同时，所有人或管理人的过错可能导致他们对损害承担部分责任。总的来说，受雇司机在执行雇佣任务时的交通...

司机开车发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，如司机有过错，可以向司机追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具...

司机是雇员的，雇主承担赔偿责任，但因为司机负全责自身存在重大过失，减轻雇主赔偿责任。具体协商或者以判定为准。1、司机是车主的。司机负全责自身承担赔偿责任，实际就是自己赔给自己。2、司机是雇员的，雇主承担赔偿责任，但因为司机负全责自身存在重大过失，减轻雇主赔偿责任。具体协商或者以判定为...

雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”即：公司与司机是联带责任，受害方有权请求司机赔偿，也有权向公司请求赔偿。请求的标的当然是这个70%的全额。一般情况下，受害方会因公司有钱有账户容易执行，会选择请求公司赔偿的。在公司承担了赔偿责任后，有权向司机追偿。二、交通事故赔偿的法律规定有...

【法律分析】司机在履职活动中致人损害的，雇主需要承担责任；如果司机故意或者存在重大过失之人损害的，雇主与司机承担连带赔偿责任，但是雇主可以事后向司机追偿。【法律依据】《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;...

交通事故司机与车主赔偿责任的分配往往是由雇主自己承担全部责任或者双方一起连带共同对受害的人进行赔偿。受雇佣的司机开车发生交通事故，司机和受害人是事故直接当事人，但民事赔偿主体可能是雇主或者雇主与司机承担连带责任。通常情况下，肇事司机作为事故直接当事人成为民事赔偿主体，但我们需要明确，很多情况...

发生交通事故后，最主要的是赔偿问题，在雇佣司机发生交通事故时，根据司机的行为判断，如事故产生的原因是司机的过失，例如正常驾驶中行人突闯马路，由雇主承担赔偿责任;如因为司机的故意或者重大过失发生事故，例如醉酒驾驶，雇员与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担责任后可以向雇员追偿。一、雇佣司机发生交通...

1. 如果司机是车主的雇员，在执行工作任务时发生事故并负全责，雇主通常需承担赔偿责任。然而，由于司机存在重大过失，雇主的赔偿责任可能会减轻。具体责任将根据协商结果或判决确定。2. 如果司机是车主的子女，则在事故中负全责时，实际上是司机自身赔偿自身。这种情况下，赔偿责任不涉及雇主。3. 如果...

一般来说，如果开车的人出现全部责任的话，那么公司的相关负责人也是需要承担相应的责任。根据我国法律现行规定，如果说雇佣的人在做着公司交代的工作活动中，然后发生了交通事故致他人有所损害的，这样的情况下公司的负责人是需要对这个受害者负一定的责任的，也需要赔给受害者一定的钱的。 在一些运输...