公司辞退劳动者，而且在辞退通知书上面盖公司人事部章，是具有法律效力的。但是劳动者办理离职手续后离开公司时，应该拿到离职证明。

辞退通知书需要盖章吗辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴，用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。用人单位解除劳动合同证明书应当加盖用人单位印章。用人单位...

一、辞退书需要盖章吗 辞退职工证明书需要加盖用人单位印章。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明书，用人单位印章是用人单位处理内外部事务的印鉴，用人单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。用人单位解除...

辞退通知书没有盖章不具有法律效力。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系，是劳务关系，双方的权利与义务按聘用合同的规定办理。用人单位可以按照聘用合同的约定，解聘退休职工。但是，企业法人印信是代表法人的凭信，法人的公文，应当加盖印章，解聘通知书没有加盖法人印章的，不具有法律效力，单位应当追回重新...

用人单位向劳动者出具的解除劳动关系通知书，应该加盖公司的公章。并且应该写明解除的原因、时间等。

自己弄的无效，用人单位有义务为劳动者办理离职手续或辞退手续，这很重要，对于下一份工作。如果用人单位不办手续，可以到申请执行，会支持你的。详情请了解劳动法。

公司老板发信息说劳动者被辞退，短信可以作为有效证据；不过最好是去要求该公司出具书面的解除劳动合同的通知书，并且加盖公司的公章，这样效力更高一些。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）...

辞退通知当然是要盖公章的，这样才能够有证明是单位的行为。以后有什么纠纷的话，也能够作为证据。没有公章没有法人的签名，这是不能够作为正式辞退的证据的

我有一个朋友被辞退了，没有辞退通知书自己弄了一个通知书并自己加盖公章是否有效，没有辞退通知书自己做了一个辞退通知书，而且还加个公章，是属于违法的。合同也属于无效合同。

举例来说，一家大型公司通过电子邮件向员工发送辞退通知，其中详述了辞退原因、日期、员工权益等关键信息。邮件发自公司官方邮箱，并采用了电子签名服务以保证邮件的真实性和完整性。尽管没有实体章，这样的通知在法律上仍是有效力的。总结而言，电子版辞退通知无需实体章即可合法有效，但企业应确保符合...