亲,您好,很高兴为您解答 ,正常交失业保险但企业给交了医保不影响失业金的领取的哦。领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

交医保可以领失业金，只要符合失业金的领取条件即可。失业期间失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断...

有交医保不一定可以领失业金，要看是否正常参保失业保险。领取失业金的条件之一就是必须要正常参保失业保险，而且要保证失业保险在原工作单位累计缴费年限达到一周年以上，才符合领取失业金的条件，否则的话是不具备领取失业金的条件。领取失业金需要满足一定的条件：一、就是必须要认定为失业，才能够领取有...

领取失业金的必要条件之一，就是缴纳失业保险，和你缴纳医保无关，参保人参加失业保险一年以上，不是本人主动中断工作，参加失业就业培训，有就业愿望的失业人员，才可以领取失业金。

原则上不可以，这样属于骗保。但是实际操作中大多数都这样， 因为失业保险一般不管你养老，只有医疗保险补贴，所以理论上只要你一直在当地就业部门缴纳医疗保险，你在你新单位缴纳养老和公积金就不影响你领取失业金，同时单位也愿意，这样还帮单位节省了几个月的医保单位部分呢 ...

领着失业金,但去了新公司交的医保咋不显示原因是领取失业金了，证明其正在失业状态，没有就业，就没有单位，所以医保也是停缴的。已经领了三个月失业金，还是需要继续缴纳医保的，否则医保欠费会显示暂停参保。失业人员在领取失业保险金期间，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。如有医保欠费...

如果领取失业保险金的社保部门和后来交社保的社保部门系统相通的话，就不能再领失业金了，会自动停掉的

找到工作就不再符合领失业金的条件。

这得看原来的单位帮不帮你办这个失业证明了 还有就是 你在线单位有没有签劳动合同 签了劳动合同肯定就不能领失业金 因为你不失业了

不能，只要单位参加了社保 ，就说明你已经就业。没有医保说明单位违规操作，是违法行为。不能作为领失业保险的理由。