联考a类分值分布为常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为综合管理...

安徽事业单位联考职测a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。事业单位联考将公共科目笔试分为五类...

安徽事业单位联考职测A类分值分布如下：1. 常识判断：共20题，每题1分，总计20分。2. 言语理解与表达：共20题，每题1.5分，总计30分。3. 数量关系：共10题，每题2分，总计20分。4. 判断推理：共35题，每题1.2至1.8分，总计50分。5. 资料分析：共15题，每题2分，总计30分。总计100题...

A类:常识判断(20道题,1分/题)+言语理解与表达(20道题,1.5分/题)+数量关系(10道题,2分/题)+判断推理(35道题,1.2~1.8分/题)+资料分析(15道题,2分/题)。主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分。主要适应于事业单位中...

1.职测a类是事业单位综合管理类岗位的考试科目，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析5个部分，侧重在推理判断上，占分比较多。2.行测侧重对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等的考察，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其...

事业单位职测主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分，题型分布具体如下。A类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析...

a类是综合管理类，职测考试情况如下：常识判断：考察基本的管理能力和行政能力，题目内容涉及政治、法律、经济、科级、文化、历史、地理等方面，共计20题。言语理解与表达：理顺语句的逻辑，精准把握遣词造句，主要题型是意图判断和细节理解，共计20题。数量关系：数字运算、推理；共计10题。判断推理：主要...

一、事业编A类 1.考试题型：《职测》有常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析题，《综应》有案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）题型，相对来说注重公文写作、言语理解等能力。2.岗位类别：A类岗位主要是负责综合行政管理的岗位，适合的专业有汉语言、秘书学、管理学等，...

职测a类题分布：共100题，满分150分。常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B...

A类（综合管理类）职测包括常识判断（涵盖管理内容）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。此外，还有综合考试部分，着重考察管理角色意识、分析判断能力等，并涉及公文写作技能。B类（社会科学专技类）职测大纲中，常识判断、言语运用（词语填空等）、判断推理、数量分析和综合分析是主要部分。综合...