发工资必须保留两位小数。现在数据核算一般是保留到小数点后两位。因为人民币只有元角分，而角和分就是小数部分，所以正确的计算工资小数点后只有角和分两位小数，工资等级制度一般采取计时工资制的形式，如工人的基数等级工资制、职员的职务等级工资制等。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件...

一般情况单价或什么率的保留4位小数，结果只保留二位小数。象我们的工资表，就只保留整数位，逢四丢逢五收。不显示第三位那是不可能的，你去小数位设置一下就是了，在初始设置里，修改成你想要保留的位数就行了。账务按你计算的金额来处理就是。按实际需要设置吧 ...

1例如打开一张数据表，找到工资表那一列，可以看到应付工资列都有小数点。2点击编辑栏中的“f”字样按钮，Excel会弹出“插入函数”对话框，选择ROUND函数，点击确认。3这时Excel会弹出“函数参数”对话框，点击Nnmber后面的箭头，Excel会跳转为一行单列的格式，找到工资表的那一列，点击单元格。4又点击N...

在excel将“工资总和”列设置为数值型，保留2位小数；用求和函数计算出每人的工资总和的方法。如下参考：1.在电脑上打开excel表格，如下图所示。2.打开数据表后，选择sum单元格，按Alt+=键快速得到sum公式。3.计算出总和公式后，按下返回按钮就可以得到工资总和。4.在下拉复制后，右键单击单元格，然后...

去掉小数点在工作中很多场景都需要用到，举个例 子，是员工的工资表，如下所示：我们需要把金额后面的小数点直接给去掉，首先我们用的是设置单元格的方式去掉，选中B列，右键，设置单元格格式，将小数点位数设置为0，如下所示：或者通过选择B列整列，然后点击菜单上方的缩进小数点进行快速调节 得到的...

估计与你计算精度有关。 计算器计算一般保留2位小数点，但Excel里面的公式计算，保留的位数比较长，一般是15位有效数字。 因此，你需要用四舍五入（round）等函数，确保每一步的计算结果都一致，否则就会出现单项相加不等于合计数的情况。点“工具”|——“重新计算”——“以显示精度为准”，这时“以...

（简单的：格式栏——减少小数位数）2、菜单栏——工具——选项——重新计算——工作簿选项：以显示精度为准（勾选）——确定。3、再统计数据。你在《办公软件》里面提问，我只能用办公软件的知识指导。至于涉及财务报表数字对碰问题，你可请教你的部门财务经理，或请教地税局的专管员，或在《商业/...

这是因为你工资表里面工资的计算是带公式的，小数位有四舍五入了，所以会出现小数点的差异。建议你在最后合计数一栏手工输入。要不表格里面默认的数值后面一般都是好多位小数位的，实际只显示两位。你可以复制后选择性粘贴数值，点单元格就能看见合计数实际上是小数点后有还有很多位数的。

会不会是合计栏，没有设定小数位数。因为前面的数值你设定保留两位小数，但只是显示结果是两位小数，实际计算出来的数据其小数位数可能超过2位。因此，设定合计栏的单元格格式为“数值”，小数位数为“2”位就可以了。第二种可能：用于合计计算的单元格，其数据是通过公式计算出来的。虽然你把单元格格式设...

工资表应发数是小数，实发可以取整。工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，有关规定计算，形成了工资表上的”应付工资。见...