人事是一个很有发展前途的行业，但是人事专员这个职位就一般了，正规公司只是负责人事6大模块中的其中一块，但是如果是小型公司，负责面就是全面的了，只要想要从事这一行业，累并快乐着，哈哈

人事是所以工作中最简单也是最难的，简单是不需要多高深的业务知识，认字就会，最难处在于要进步，需要的是多方的综合知识，最重要的是你要有与生俱来的好人缘，就是让人一眼看看就对你有好感，这会让你在工作时少很多困难，还有重要的一点，情商要高，善于与人相处。具有这些素质，天生就是做人事的...

也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 人事专员 工作 有前途 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中为你推荐:特别推荐 NASA公布照片后,全世界感谢中国! 先有鸡或先有蛋的千年谜题?有答案了 为啥电子烟也被纳入控烟范围? 《流浪地球》点燃木星就把地球推走?× 个人、企业类侵权投诉 违法有...

有。我有一个同学是从人力资源专家开始的，他大学的专业是计算机，两者都没什么关系，一开始基本工资很低，但逐渐达到了人事经理的水平，现在大约一个月了，而且有房有车，我建议你制定一个职业规划，比如五年十年的目标，朝着自己的目标努力奋斗，你就能让梦想成真！人力资源是几乎所有企业和机构的必要职...

人事专员看不同的公司情况和自己的发展来了，如果发展的好可以做到人力总监的职位，如果没有什么建树，估计当一辈子的专员的也有。猎头是个有挑战性的工作，不仅需要耐心、细心、恒心，还需要不断的积累、扩大影响，因此是个慢成功的职业，但一旦成功了，你可以做成高端人才的经纪人了。新锐基创猎头 ...

人力资源专员的工作年限一般是25岁左右，本科以上，有一定的工作年限。

人事专员其实是不错的了 起码是比人事助理好多了 你要继续努力，可以朝着高级人事经理的方向去做的

相对轻松。3. 招聘方面的人事专员工作较为辛苦，需要不断寻找合适的候选人，并进行面试邀约等工作。4. 由于员工流动性较大，人事专员需要不断进行招聘活动，以维持公司人力资源的稳定。5. 总体而言，人事专员的工作辛苦程度取决于具体职责和工作内容，但普遍需要付出较多的努力和时间。

现在还不敢说哪个职业有没有前途，只要做了就会有收获，劳务派遣公司的人事专员，日常做的多的是表格，社保缴纳办理等等，应该说实用性比较强，另外还需要熟悉劳动法规，挺好的，好好干吧。

是否坚持这份工作，那是题主个人的选择。如果确实觉得自己不适合这份工作，甚至认为公司有骗人嫌疑，那么你完全可以不从事这个人事专员。人力资源助理负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的...