省考c类140对应A类130。还是有些难度。公一直都是有难度的，每年报考人数多，竞争力大，往往会出现几十甚至上百人争夺一个岗位。公务员难考的原因 无论是国家公还是省公，其报名人数是巨大的，除非极其冷门，笔试比例可能会在1:10左右，正常岗位的竞争比例在50到100比1，也就是...

江苏省考分为笔试与面试，笔试又区分为公共科目笔试和专业科目考试。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，其中申论为主观性试题，满分100分；行政职业能力测验满分100分，题量：A类(135题)、B类(135题)、C类(130题)。笔试成绩计算方法：在...

B类一般是行政执法类的居多,像工商、税务等大部分是B类。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试,10分钟6道题目,限时回答。C类则一般是乡镇公务员,试卷难度低于B类。 A类职位---综合管理类 主要包括:从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,...

A类——综合管理类职位：绝大多数职位报考省级机关都属于A类;另外组织部统一组织的应届优秀大学毕业生选调考试公共科目内容也为A类;B类——行政执法类职位：主要是一些执法部门，典型的如工商、地税、质检、、监狱系统等;C类——乡镇公务员职位：包括乡镇职位及乡镇各部门(等);另外，...

江苏公行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道数量关系分析题。由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。申论一般则是4道大题...

直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事、法律法规、规划等的研究起草工作和、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

行测abc卷区别：1、题量不同：A类和B类为135道、C类只有130道，A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。注意：2019年江苏省考ABC类题型较去年总题量未发生变化，但言语理解与表达少了5题，数量关系多了5题，2020年评分侧重点也跟往年不一样，资料分析分值变高了。2、部分题目不同：A、B、C三类...

一、江苏省考行测介绍 笔试时间：120分钟 笔试类别及题量：A类（135题）、B类（135题）、C类（130题）考查内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析（具体考查题型一样，并且A、B类之间，B、C类之间，A、C类之间会有部分题目相同。这三类题目区别主要是难度不同，ABC类平均难度...

A类是属于管理类的，所以它的题目是和管理类相关的，B类是行政执法类，会涉及到相关的专业知识，C类属于基层岗位，所以题目会偏向基层的题目。

江苏省考C类和A类区别如下：报考岗位不同 。C类是江苏省就业考试中专门设置在乡镇一级的职位；A类是综合管理类职位。考试内容不同 。C类考试是特定岗位的专业技能测试；A类考试是综合管理类职位的专业知识考试，包括中英文阅读理解、写作、专业知识等。考生可根据自身条件选择符合的报考岗位。各省省市...