法律分析：如果是因公借款，一般由审计部门在审计意见中提出，由财务部门催要，不会涉及纪 检部门。单位的财务需要严格执行财务制度，可以在制度中规定还款期限，逾期不还可以采取一些合理的措施，比如该部门的因公借款在欠款员工还款前一律不予借款。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉...

国有企业破产职工欠不还,纪委可以查。依照《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定，执法者所属单位应承担赔偿责任；可以投诉协商解决或者走国家赔偿程序；对行政部门的行政处罚不服的，可以在知道或应当知道该具体行政行为之日起60日内向同级或者上一级行政部门...

采取法律手段维护权益。如果央企职工欠钱不还，可以采取法律手段维护权益。收集相关证据，如合同、借据等。咨询律师或法律援助机构，了解可行的法律途径，如起诉、申请强制执行等。通过法律程序，向申请追回欠款。法律程序需要时间和费用，但是它提供了一种合法的途径来解决债务纠纷。

你好：协商不还的，可以到起诉，后仍不履行的，根据判决再申请强制执行（可以执行对方的工资等）。如有能力拒不执行的，会采取罚款或者拘留措施，情况严重的还会追究拒不履行判决罪的刑事责任。

在这种情况下，个人或单位被视为不守信用、不遵守合同，可能会受到信用丧失、法律惩罚等后果。因此，有欠款未还的情况，应该尽快与相关部门进行沟通，积极寻求解决方案，避免给自己带来不必要的麻烦。同时，其他单位或个人也不会愿意与欠款人或单位有过多的关联，因此不会提供档案和职工缴费记录等信息。

一、 拖欠工资 的法律后果是什么 1、用人单位依法要承担 民事责任 ：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 工资 的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位 解除劳动合同 并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之...

按正常程序处理，可以提起诉讼。单位还要协助执行，也可以向单位领导反映，要求帮助做工作。

欠债还钱天经地义，银行职工欠钱也是需要还的，不是因为银行职工就可以免责不还钱的。但是你要求人家还钱，需要有证据，比如欠条、银行和微信以及支付宝的支付凭证、聊天记录等都可以。一般来说，能够借钱都是亲戚朋友居多，最好是先礼后兵，通过正常的渠道追讨，不要闹到人家单位去，让人家下不来台，...

不可以不可以!单位领导不是国家权力部门，没有权利也没有义务为你扣压职工工资，借钱不还只能算民事纠纷，只能够协商处理或上起诉，只有有权力扣压个人财务。

欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决。去起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资不支付的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据，申请劳动仲裁，...