而应该从自己的职业定位谈起,建议这样说:我的职业定位是在XX领域,我希望在x年内成为公司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,锻炼自己的XX和XX能力,积累工作经验,并在此基础上,能够获得公司进一步的培养,争取成为本领域内拔尖的人才,如:技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人。

面试被问到职业规划怎么回答的1 1，简单说一句个人规划：比如，这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，认真成为行业专家——这个就是长远的规划和自我认知。这里顺带说下，职业规划是规划职业，而不是规划升官和...

1. 第一年的职业规划重点在于适应和学习。作为新入职的员工，我将致力于熟悉工作流程和环境，通过向同事学习并请教，积累必要的经验和知识，以便快速融入团队并适应新的工作角色。2. 第二至第三年，职业规划的核心在于深化专业技能和发展管理能力。我计划积极参与公司提供的培训和发展计划，以提升自己的业务...

1、第一年个人职业规划。我们第一年的个人职业规划应当很简单，因为我们才参加工作，所以说我们的个人职业规划就是：我将虚心学习业务，向各位同事多请教，积累经验，熟悉工作环境，尽快的适应工作。2、第二年或者是第二、三年的个人职业规划。这个阶段，我们就需要：加强业务学习，按照公司的管理思路去发展。

你应该回答：按公司的要求竭尽全力做好目前的工作，开发新的工作方式，在现有的岗位上，发展成最高最好的领导，你的规划就是做到公司的管理者的位置

第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。你...

职业规划参考范例 自我反问:我想成为一个什么样的人?我渴望成为一个技术水平出色,管理能力娴熟,项目经验丰富的管理者,努力推动公司发展,整合各部门人力资源,为公司以及社会的发展贡献出自己的一份力量。 具体规划:在未来的五年我打算怎么做? 1.1到2年:融入京东文化,了解京东的业务情况和盈利模式,深入研究各部门的专业...

所谓的职业规划，抛开了对行业的了解，所有的规划都是无稽之谈，根本没有任何说服力。每个行业的发展规律不一样，有着不同的发展方向，在没有充分了解的情况下，面试的时候，乱回答或者不确定的回答，只会给自己挖坑。很容易失去面试机会。所以在去面试之前，要对行业有一个比较清晰的了解，可以去36氪...

查到后怎么办?旅行中的点点滴滴 2023-12-05 · 贡献了超过2006个回答 关注 在面试中回答职业规划问题时,应先明确自己的职业目标,再阐述实现目标的规划路径,包括学习能力和适应能力的提升。同时,表达对公司的认同感和归属感,展示自己的价值。 抢首赞 评论 分享 举报 ...

1.说得太大，比如一个工程师的职位，说自己以后想做senior mgr.2.说得太长，可以只说自己一到三年的一个规划，以后的可以过一段时间看自己的发展和公司的发展再规划 3.说得太虚。以前面试新人的时候，接受度比较高的回答是这样的：我对自己近期的规划是从现在比较junior 的位置提升到 senior 的职位...