一、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。 二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2....

根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的；如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的...

工伤鉴定确定了伤残等级之后,职员可以获得的赔偿费用包括治疗工伤所需的费用、住院治疗工伤的伙食补助费等,若是伤职工到统筹地区以外就医的,还可以获得交通非、食宿费等赔偿费。 一、工伤鉴定赔偿标准是怎样的? 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤...

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 八级 九级 十级 12月本人工资 10个月 8个月 6个月 注：本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金...

统筹地区上年度职工月平均工资】【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】 三、工亡 1、死亡赔偿金和丧葬费【造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上...

关注 展开全部 我对商业保险的部分给你解释一下,你们公司和泰康保险签的团体保险,要看当时签的保额是多少了,一个员工一年交100元保费的话,保额有6万,如果按工伤坚定结果是九级伤残的话,就是6*0.9是5.4万赔付。另外因工伤造成在医院的医疗费用可以按一定比例报销,有80%和100%的就看当时签的什么条款了 ...

1、一次性工伤医疗补助金：根据南京人口平均预期寿命与你和单位终止合同关系时的年龄差来计算。对于六级伤残的，每满一年，发给1.2个月的当地职工平均工资。举个例子，如果南京市的人均寿命是80岁，你与单位终止合同时的寿命是50岁，则80-50=30，然后30*1.2*2500得到的数额就是医疗补助金的数额.2...

2022年无锡九级工伤赔偿计算方式：1、医疗费：以医院金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×8个月 7、一次性医疗补助金：本人工资×x...

工伤导致员工死亡的，需要支付丧葬费，抚恤金和一次性工伤去世补助金。其中，丧葬费按照单位所在地上年度职工月平均工资支付，一次性给付六个月的工资，一次性工伤去世补助金按照上一年度城镇居民人均可支配收入确定，支付20倍。根据上述文章中的内容，相信已经解答了工地工人死亡赔偿标准是怎样的？的问题。在...