2024年春节加班3倍工资是哪几天 2024年2月10日-2月12日为三倍工资。2024年2月13日-2月17日为二倍工资或者安排补休。2024春节三薪工资计算方式 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 每小时加班工资=日加班工资÷8 相关规定：1、21.75天为平...

2024年春节2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资。2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。春节在这三天内加班，可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费，在除夕、正月初四、正月初五...

以下是法定的三薪节假日列表：- 元旦：1天 - 春节：3天（正月初一、初二、初三）- 清明节：1天 - 五一劳动节：1天 - 端午节：1天 - 中秋节：1天 - 国庆节：3天（通常指10月1日、2日、3日）以上共计11天的法定节假日，员工在这段时间内工作将获得三薪。

2. 春节：三天 3. 清明节：一天 4. 劳动节：一天 5. 端午节：一天 6. 中秋节：一天 7. 国庆节：三天 用人单位在上述法定节假日安排员工工作时，必须支付员工三倍工资。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们在节假日工作能够获得额外的报酬。法定节假日三倍工资的设定，体现了国家对劳动者休...

具体到2024年，根据公开信息，全年的法定节假日共计有11天，包括元旦（1天）、春节（3天）、清明节（1天）、劳动节（1天）、端午节（1天）、中秋节（1天）以及国庆节（3天）。也就是说，如果员工在这11天内的任何一天被安排工作，那么他们都应该享受到三薪的待遇。这样的规定旨在保障劳动者的...

春节是中国最重要的传统节日之一，人们通常会放假庆祝。关于春节法定节假日的三倍薪资问题，以下是详细解答：1. 春节法定节假日的时间安排：春节的法定节假日通常指的是农历新年的第一天，即正月初一，以及随后的初二和初三。这三个日子是法定的休息日，人们会在这几天放假。2. 三倍薪资的适用日期：根据...

2024年春节期间，三薪支付日期定在1月22日至24日。根据劳动法，若在法定节假日安排工作，雇主需支付给员工不低于工资300%的报酬。这里的日工资是根据员工平均每月计薪天数21.75天来计算，而小时工资则是日工资除以8小时。需要注意的是，法定节假日不包括年终奖、交通补贴、夜班津贴、高温补贴、加班工资等...

2024年春节三薪是1月22日至24日。劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的300％的工资报酬。法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖、上下班交通补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。...

1. 新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日。2. 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资。3. 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日。4. 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。5. 端午节：2023年农历端午当日...

1. 元旦：1月1日 2. 春节：1月22日至24日 3. 清明节：4月5日 4. 劳动节：5月1日 5. 端午节：6月22日 6. 中秋节：9月29日 7. 国庆节：10月1日至3日 请注意，上述日期是根据2023年的法定节假日安排列出的。法定三薪是指在法定节假日工作时，员工应获得的三倍工资报酬。