对于换单位后失业金未交满1年的劳动者，应当了解自己的权益和保障措施。首先，可以咨询当地的社保机构或劳动部门，了解具体的失业保险和规定。其次，如果认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径进行维权，如提起劳动仲裁或诉讼等。四、单位责任与义务 用人单位在劳动者换单位时，应当确保失业保险的及时...

不能，只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月，可以申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业金，不足一个月按一个月计算，...

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。属于非本人意愿中断就业的情况 1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名和辞退的；4、因用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动、与用...

员工辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要非员工本人意愿离职，并且累计缴纳满一年以上的失业保险。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业...

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

法律分析：再次失业后失业金未交满一年,上次未领完的失业金，可以继续申请领取的。法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费...

楼上讲可以退的简直是乱讲。不可以，首先，你没满一年，不可以取，其次，你是自己辞职的，不可以取。只有满足以下条件才可以拿失业金：失业保险最少交一年 非本人意愿失业，比如说公司开除、倒闭、合同到期。

不可以 ,领取的二个条件你都不符合(1缴纳失业金满一年2非因本人意愿中断就业的)要等满一年被单位解除合同就可以了

应该是可以的，失业保险的一提交是可以累积的，前面没领，后面一起领是可以的，但后面要交满一年，不足一年不能领。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费...