单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到起诉。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...

1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...

单位忘了报工伤30天内处理方法如下：1、在单位劳动者因为工作受到工伤的伤害，单位应该从劳动者受到工伤30日内为劳动者申请工伤认定；2、单位不申请的，劳动者或者近亲属可以从受到工伤之日起一年内向统筹地区工伤保险行政部门，带着充足的材料自行申请工伤认定；3、用人单位在三十天之内没有报工伤的话，员...

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在法律规定的期限即30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，故从事故伤害发生之日到社保行政部门受理工伤认定申请之日期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇相关费用，应由用人单位负担。律师补充：用人单位未按规定提出工伤...

一、与单位沟通协商 第一步应该是与单位的老板或相关负责人进行协商。依据自己因工作受伤后的医疗费、实际误工天数以及后续治疗预计花费等情况，确定一个合理的赔偿数额要求单位支付。通过沟通协商，尝试达成共识，维护自己的合法权益。二、申请工伤认定 若协商无果，员工应当自受伤之日起一个月后，前往当地...

一、未及时申报工伤怎么处理 可以申请延长。按规定,单位在一个月内申报,而个人可以在一年之内申报。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 二、法律规定 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...

法律主观：个人无法申报工伤，且单位也不申报的，可以催促单位在三十日内及时申报；如果单位没有按规定去申请的，则个人的直系亲属、工会可在一年内去向劳动保障行政部门申报。法律客观：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： ...

如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。法律分析工伤认定是有时间规定的，工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到...

一、公司没有申报工伤怎么处理 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 1、在单位劳动者因为工作受到工伤的伤害， 单位应该从劳动者受到工伤30日内为劳动者申请工伤认定...

你现在已经不能申报社保工伤了，当时厂里为何没有申报，是不是企业没交工伤保险，不然不会不报的，你现在因为没有申报工伤，不能享受工伤待遇，如果你想争取自己的补偿的话，只能带着病历，和两个以上的证明你是工伤的人，走法律程序了，到起诉企业吧，没有别的办法。