乡村医生管理办法是指，为了加强对乡村医生队伍的管理，提高乡村医疗卫生服务水平，国家制定了乡村医生管理办法。其主要内容包括：1、乡村医生的职责：乡村医生应该按照国家规定的职责，提供基本医疗卫生服务，开展健康教育和疾病预防工作；2、乡村医生的资格要求：乡村医生应该具备相应的医学知识和技能，同时需要...

第一条　为了提高乡村医生的职业道德和业务素质，加强乡村医生从业管理，保护乡村医生的合法权益，保障村民获得初级卫生保健服务，根据《中华人民共和国执业医师法》（以下称执业医师法）的规定，制定本条例。第二条　本条例适用于尚未取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在村医疗卫生机构从事预防、保...

针对乡医的监管，从国家层面有两种很重要的文档，第一个材料是《乡村医生从业管理条例》，这也是以令第386号方式公布的，相对于乡医而言，这是一个比较权威性的规章制度，归属于的规章制度，具备相关的法律法规特性；第二个文档是《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，这...

其次，县级卫生、财政、价格等部门需强化对乡村医生和村卫生室的管理，包括服务行为、药品器械使用等。要制定相关规章制度和业务流程，定期组织培训，并合理分配公共卫生服务任务，公开考核结果，以决定财政补助和人员调整。乡镇卫生院在乡村医生管理中扮演重要角色，需提供技术指导、业务管理和药品器械供应，通过...

村卫生室应该建立以下的规章制度：1、乡村医生在执业活动中享有《乡村医生管理条例》赋予的权利，履行《乡村医生管理条例》规定的义务；2、乡村医生应当协助有关部门做好初级卫生保健服务工作；按照规定及时报告传染病疫情和中毒事件，如实填写并上报有关卫生统计报表，妥善保管有关资料；3、乡村医生在执业活动...

改善乡医老龄化和专业技术水平低下的问题。调剂不到的村卫生室，由乡镇卫生院派出医疗人员。村卫生室不得擅自聘用工作人员从事医疗卫生服务。乡村医生实行60岁退休制度，对曾正式受聘在村卫生室工作过人员发放养老补助。（其余部分就没有具体规则，在不同乡镇的管理措施也不尽相同）希望对你有所帮助。

县级卫生部门需强化对乡村医生和村卫生室的管理，将其纳入监管范围，制定规章制度和业务流程，组织定期培训，明确乡镇卫生院与村卫生室的职能分工，合理分配公共卫生服务任务，实行公开考核并作为财政补助依据。同时，财政、价格等部门需监督补助经费使用，确保公开透明。乡镇卫生院在一体化管理中发挥关键作用，...

村卫生室考核管理工作制度一、开展乡村一体化管理。做到乡村两级医疗机构统一业务指导、统一人员培训、统一药品配送、统一新农合实施、统一公共卫生考核。二、以县区为单位,实施村卫生室六统一管理,即实行标识标牌、医疗文书、防保卡册、工作制度、收费票据、用药目录六统一。三、严格执行《乡村医生从业管理条例》,...

为强化乡村医生队伍，提出了新的指导意见，强调了乡村医生培养培训制度的完善。首先，对于乡村医生的教育提升，每个省份的卫生管理部门需制定详细的培训计划，包括临床实践、集中教学和城乡间的互助学习。乡村医生将有机会到县级医疗机构或医学院校接受专业培训，以提升他们的医疗技能。县级卫生部门...

乡村医生需要取得《乡村医生执业证书》和《执业医师资格证书》才能合法行医。这两个证书是乡村医生从事医疗活动的基本资格证明和医学技术水平的评价标准。同时，乡村医生还需要遵守相关法律法规和规章制度，不断学习和提高自身的医疗技术水平。法律依据：《乡村医生从业管理条例》第九条规定：国家实行乡村医生执业...