法律分析：可以的，但是要满足下列条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单...

不可以。必须交社保的才可以领失业补助金。交了失业族镇慎保险的人，失去工作后才可以领失业津贴。缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。法律依据：《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非...

不是。领取失业金需要满足的条件其中一条就是：在失业前连续缴纳一定时间的社会保险，并且已经取得了社会保险关系。

没有交社保通常不可以领取失业金，可以领取失业金的条件如下：1、参与失业保险，并且已经履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。一、失业金的领取条件如下：1、要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位办停社保的时候，要写解除劳动合同关系，或者...

失业金只有在缴纳了失业保险。而且单位跟你解除了劳动合同的情况下才可以领取。你的这份新的劳动合同没有缴纳社保，也就没有交纳失业保险，这种情况，即使你失业了，也不能领取失业保险金。

法律分析：如果单位没有缴纳失业保险，则不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业...

不可以。按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要三个：第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉维权的方式，向劳动监察部门维权要求解决。第二，非本人意愿...

只要没在企业参保，社保状态为停保状态的，的确可以继续领取失业保险金。但不建议这样做，因为一旦与公司发生争执，需要补缴这段时间的社保费的时候，就有可能面临人社局的起诉，骗取失业保险金。

领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。

可以，在领取失业金期间只要没跟其它单位签订劳动合同，缴纳社保，就可以继续领取失业金，但一般公司不会答应你不缴纳社保的，因为这样你在单位出了意外，或者发生大病医疗了，就无法报销，你去公司闹的话，公司得赔偿的，所以公司老板聘用你就会为你缴纳社保，是对你负责，也是公司自己负责 ...