1.单项选择题一般分数占比为30%，分值分布为30分，遇到这种题型，需要从四个选项中选一个出来；2.多项选择题的分数占比为30%，分值分布为30分，这种题型需要从四个选项中选两到四个选项出来；3.判断正误题，这种题目的占比为10%，分值分布为10分，这种题目是需要判断对错，不需要说明理由；4.案...

行测考试题型分值占比如下。一、言语理解与表达：共计35题，每题0.8分，总分28分；数量关系：共计20题，每题1分，总分20分；判断推理：共计35题，总分19.5分；资料分析：共计20题，每题1分，总分20分；常识判断：共计25题，每题0.5分，总分12.5分。二、言语理解与表达：共计35题，每题0...

一、事业单位职测分值分布1.常识判断25题左右，每题0.88分；2.言语理解与表达20题左右，每题1.22分；3.逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；4.数字推理5题左右，每题1.01分；5.资料分析10题左右，每题0.91分；另外事件排序和图...

各类别职测考察内容如下：第一、综合管理类(A类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分，各科目分值共150分。题目类型每题分值题量总分值常识判断12020言语理解与表达1.52030数量关系21020判断推理图形推理1.256定义判断1.41014类比推理1....

事业单位e类职测题型占比如下：1.常识判断(1-20,共20题)[1-5医疗常识6-20公基]。2.言语理解与表达(21-40,共20题)[21-30选词填空31-33片段阅读34-36语句排序37-40片段阅读]。3.判断推理(41-70,共30题)图形推理(41-45，共5题)定义判断(46-55,共10题)类比推理(56-60,共5题)逻辑判断(...

事业单位A类是指事业单位管理岗位：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的...

1、湖北职业测试一共100道题，职测总分150分，内容包括5个部分，常识判断占25分，每道题1分。2、言语理解与表达占45分，每道题1.5分。判断推理占30分，每道题1.5分。3、数量分析占20分，每道题2分；策略选择占30分，每道题2分。

1、言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目0.8分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目0.7分，数算每个题目0.8分，共计15分；3、判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.6分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目1分，共计...

浙江事业单位职测题型占比如下：1.题型位置有调整，题量有增有减 考试内容基本保持不变，仍然是五大专项：常识判断（在2020年统考中是综合基础知识）、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。但是，每一专项所处的位置有变动。从总题量来看，试卷的题型题量并不完全一致。且2020年公基和行测的占...

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。题型分布参考如下：常识判断（20题） 20题 每题1分 共20分 言语理解与表达（25题）25题 每题1.8分 共45分 判断推理（35题）图形推理 10题 每题1.3分 共13分 定义判断 5题 每题1.2分 共6分 类比推理 10题 每题...