从这个分布来看，C类学科至少比40%的学科要更强，因此大致可以定位在中等偏上的水平。学科评估旨在全面了解一级学科的建设情况，提升研究生培养和学位授予质量，并为学生选择学科、专业提供参考。3. 《职业能力倾向测验（C类）》与公务员行测相似，满分相同，主要考查常识判断、数量分析、言语理解与表达、判...

事业单位联考C类职测打分标准：第一部分常识判断20题共20分，第二部分言语理解与表达25题共35分，第三部分判断推理35题，共55分第四部分综合分析20题共40分。共计：150分，参加职测过了的5人，总分403，平均分403/5=80.6,说明事业单位联考c类职测平均分80.6。

事业单位c类评分标准如下：《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120 分钟，满分为150分。

1、事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。2、而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。3、下面是《行测》与五类《职测》各自的模块占...

》总分为，以主观性考题为主，考察的是考生对于自然科学文献中的观点、数据及事实进行归纳分析的能力，一般包括科技文献阅读题、论证评价题、材料作文题、科技实务题等，上述四类题型组合选用。其中，科技文献阅读题分值为50分，论证评价题分值为40分，材料作文题分值为60分。事业单位联考c类题型及分值 ...

事业单位职测主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系（数据关系的分析、运算和判断）、判断推理和资料分析等部分，题型分布具体如下。A类：常识判断（20道题，1分/题）+言语理解与表达（20道题，1.5分/题）+数量关系（10道题，2分/题）+判断推理（35道题，1.2~1.8分/题）+资料分析...

类比推理 10题 每题1分 共10分 逻辑推理 10题 每题2分 共20分 综合分析（20题） 20题 每题1.8分 共36分 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。题型分布：均为材料题，给定4段材料，根据背景材料回答问题。1、科技文献阅读题（50分）：4个问题。2、论证评价题（50...

资料分析10题左右，每题0.91分。另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。各类别职测考察内容如下：第一、综合管理类(A类)主要考试...

类比推理、5题、每题1.4分、共7分 逻辑判断、10题、每题1.8分、共18分 第五部分综合分析(15题)共15题、每题1.6分、共24分 职业能力倾向测试C类 考试时限90分钟，共100题，满分150分 第一部分常识判断(20题)共20题、每题1分、共20分 第二部分言语理解与表达(25题)选词填空、10题、每...

=总题数（100题）；总分值:150分。职业能力测试:自然科学专技类(C类)分值是常识判断(20题)+言语运用(25题)+判断推理(35题)+综合分析(20题)=总题数（100题）；总分值:150分。职业能力测试:教师类(D类)分值是常识判断(25题)+言语理解与表达(30题)+数量分析(10题)+判断推理类比推理(20题)...