要看具体情况，如果boss平台上发布的工作单位比较正规，而且岗位工作内容是大众化需求，薪资待遇符合目前市场水平，那么这样的单位一般比较靠谱，如果工作单位地址比较偏僻，岗位工作内容比较异类，薪资不符合市场水平，那么多半是不靠谱的。

总结而言，boss直聘的靠谱程度仅为30%。这里主要聚集了小公司，工资低，某些HR的态度傲慢。因此，不要局限于单一的平台，你的职业道路有无限可能性。

所以，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。

在BOSS直聘这个招聘平台上的工作机会并非全部真实无误。它设计为一个让雇主和顶尖人才直接交流的工具，通过简化招聘流程、结合简历和行为数据匹配，旨在提升招聘与求职的效率。这个平台尤其专注于互联网、金融、文化传媒和汽车等主流行业，为求职者提供了一站式的优质职位选择。然而，值得注意的是，尽管BOSS直...

在boss直聘等招聘网站上，常见的虚假招聘信息主要有两种类型。第一种是职位和公司信息虚假，例如某些公司假冒其他知名公司进行招聘，或者虚构职位名称和描述，吸引求职者投递简历。第二种是招聘信息真实，但以招聘为名进行其他非法活动，例如进行收费培训、诈骗等。二、骗子发布虚假招聘信息的目的 这些骗子的...

二、boss直聘找工作靠谱吗 boss直聘平台还是挺靠谱的，但你无法避免一些垃圾公司鱼龙混住，毕竟平台这么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，，并且在很短的时间内收到了十几份简历。 BOSS被直接用于大量公司信息的前面，并没有完全的信息验证能力。甚...

如果查询不到相关信息，该公司可能是骗子。另外，面试时应告知家人面试地点，并通过微信分享位置，以确保安全。2. Boss直聘找工作的可靠性 尽管Boss直聘相对可靠，但由于平台上公司众多，总有一些不良企业混杂其中。求职者需要自行判断信息的真实性。例如，有的公司可能没有经过严格审核就发布招聘信息，并且在...

在BOSS直聘上求职需谨慎，尤其对于某些岗位，千万不可轻易面试。近期出现了不少求职者在平台上遭遇诈骗的案例，例如看似正规的公司实际上可能暗藏陷阱，将人骗至国外。失业中的作者在寻找客服工作时也遇到了种种问题。首先，虚假信息充斥，一些岗位描述过于理想化，如不限学历、专业和经验的双休高薪，询问...

一般都是比较靠谱的。但是由于入驻企业太多,boss直聘的审查部门无法做到逐一审查到位,这也所有招聘软件的共同问题了。1、boss直聘的最大贡献可能是传统的资源网站方式变得越来越偏向移动互联网模式,IM功能可以更好地嵌入到招聘中,实现手机端的及时沟通,提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性是可以接受的。2、据...

不太靠谱，现在五八赶集都特别的不靠谱，但是里边有用的也还是有那么一些的找工作一定要看有自己的门店，那种给你画饼充饥的公司，千万不要去，尤其是去就让你交钱交各种费用的公司，你就别想了，直接看下一个吧，只要你记住一个要求，你是去挣钱的，不是去花钱的，只能他们给你钱，而不是你给他们...