缓刑是没有档次的，只存在是否适用缓刑。法律明确规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合法定条件的，人民在判刑时，可以宣告缓刑。因此，人民在判决时，只考虑犯罪分子的情况是否适用缓刑，无需考虑缓刑的档次，犯罪分子的情况符合法律规定的，就可以适用缓刑，不符合法律规定的...

根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

法律分析：缓刑人事档案里是不会有记录的。缓刑是被记录在警务平台里的，但是个人人事档案是在人力资源中心或者是你的用工单位，所以档案里面没有记录，但是在的平台里面是能看见的，就是说判处缓刑是不记录到工作单位的个人档案里。不过，如果签有劳动合同并且档案在公司，判决书会送达去公司。法律依...

即缓刑之考验期限最长达至原判决刑期上额外五年之内，但均需不少于一年时间为准则；而对于拘役这个量刑档次而言，其缓刑之考验期限设定在原判决刑期之上额外一年之内，且最少不得低于两个月。至于有期徒刑之缓刑考验期限，则规定在原判决刑期上额外五年以内，然而亦不得短于一年。另外，对于累犯以及犯罪团...

A档次的，父亲被判处有期徒刑，虽然缓刑也是有刑事处罚记录，是不能通过的。B档和C档政审，只要父亲不是正在服刑，不是ZZ问题，不是八大严重刑事犯罪案件，不是四种情形之一。只是普通轻微犯罪，已经服刑完毕，那子女参军还是有可能通过政审的。也就是说，直系亲属有案底，只有八大严重刑事犯罪，ZZ问题和...

判缓刑可消除档案的年限如下：宣告缓刑案底是终身的，多少年不能消除的。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人先行宣告定罪、暂不执行所判处的刑罚。缓刑案底会长期保存，不能消除，但犯罪时不满十八周岁、被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。判...

法律分析：法律对虚开罪能适用缓刑。法律上规定，虚开罪的一般情形，即量刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制，罚金二万至二十万档次的是能适用缓刑的。但是有虚开税款数额超三十万元或使骗取国家税款超二十五万元以上，属于再次犯罪的，虚开次数累计五次以上，未缴纳百分之六十以上罚金...

缓刑也属于刑罚的一种，只是缓刑期满不需要收监执行而已。是有犯罪记录的。缓刑已经属于刑事处罚，因此会有案底的，在档案里会有记录。对于子女入党政审可能会有一定影响，会查到的。所谓案底，是指司法机关对于判决后形成的案卷，所保留的档案资料。刑事处罚案卷要保存60年。因此，宣告缓刑的案底是终身的，...

10、国家机关和事业单位工作人员被劳动教养、治安拘留，对仍保留公职且所外执行者，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。综上所述，作为事业单位的工作人员，还被判处缓刑的话，那么该员工的薪资待遇按这个人的刑罚前的职务(岗位)工资，会直接降低三个档次，之后再一次一次地逐次就近就低套入...

缓刑是被记录在警务平台里的，但是个人档案是在人力资源中心或者是你的用工单位，所以档案里面可能没有记录但是在的平台里面是能看见的。就是说判处缓刑是不记录到工作单位的个人档案里 如果签有劳动合同并且档案在公司，判决书会送达去公司如果最后查证确实没有涉嫌犯罪，取保候审不会记入档案；否则，...