9级伤残赔偿标准通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、护理费用等多个方面。其中，一次性伤残补助金是主要的赔偿项目，用于弥补因伤残导致的收入减少或生活困难。伤残津贴则是根据伤残等级和当地规定的标准按月发放，以保障伤残者的基本生活。三、赔偿标准的计算 赔偿标准的计算通常依据相关法律法规和...

很高人民于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

九级伤残能否赔偿30万，这要根据具体的伤残情况和相关的法律规定来确定。一般来说，九级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿标准》等法律法规进行计算的。根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费等。其中，一次性伤残补助金和...

1、九级伤残为9个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级...

2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。3、九级工伤的劳动者还可以在用人单位解除劳动关系时获得一次性的工伤医疗补助金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基...

1、九级伤残的职工可以享受的待遇包括伤残补助金、伤残津贴，同时还可以申请交通事故损害赔偿，请求肇事者赔偿人身损害和财产损失，其中人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关...

1.九级伤残是没有伤残津贴的,根据《工伤保险条例》第三十五、三十六条之规定,只有经劳动能力鉴定为一到四级和五六级伤残单位难于安排工作的情形下,才会发放伤残津贴。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪...

由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤九级伤残赔偿并没有伤残津贴该项赔偿。工伤九级赔偿项目一般为：医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费；以及一次性伤残补助金（9个月本人工资）；解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定。法律依据：《工伤保险条例》...

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本...

3、伤残津贴的发放：按照伤残等级和本人工资计算，长期定期发放；4、医疗费用的报销：包括治疗工伤的医疗费、康复费用等；5、护理费的支付：根据伤残等级和需要护理的程度支付护理费。综上所述，工伤9级退休时的补偿情况包括从工伤保险基金中获得九个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或职工提出...