十级工伤的赔偿金额取决于个人的工资水平，具体包括以下几个方面：1. 一次性伤残补助金：相当于伤者本人7个月的工资。2. 一次性工伤医疗补助金：根据工龄，每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算。3. 一次性伤残就业补助金：根据工龄，每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年...

第三者责任保险的赔偿范围主要包括：因保险车辆发生意外事故导致的第三者人身伤亡和财产直接损失。具体涵盖医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等人身伤害赔偿，以及车辆、房屋等财产的直接损失赔偿。此外，还可能包括救援费用和诉讼费用等附带费用。但需注意，赔偿额度有上限，超出部分需车主自行承担。若事故中车主存在过错，如酒驾或无证驾驶，保险公司可能拒绝赔偿。以上信息仅供参考，具体赔偿范围及条款请参考保险合同及法律法规。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(...

法律分析：就是两处十级伤残,赔偿系数为12%。 有多个伤残等级时,由于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计 算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发...

江苏工伤十级赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费用、停工留薪期工资、辅助器具费用以及后续治疗费用等。具体标准根据江苏省的相关规定进行计算，其中一次性伤残补助金和伤残津贴是赔偿的主体部分，根据劳动者的月工资和伤残等级确定具体数额。三、申请与...

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以7个月，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助，劳动者要是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。 一、江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱 如果在...

工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区...

就是两处十级伤残，赔偿系数为12%。有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0Ia10％，也就是说伤残...

法律主观：两次工伤十级的，分别获得十级赔偿，如果一次受到两个十级工伤的，按九级赔偿。十级赔偿项目包括：一次性伤残补助金；停工留薪期工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律客观：企业职工带薪 年休假 实施办法第十一条 第十一条计算未休年休假工资报酬的日...

一个人有两处工伤需按照最高的伤残等级来进行赔偿。在同一单位发生两次工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为...

1、到社会保险部门申请赔付。2、到劳动部门申请工伤认定。3、劳动部门出了工伤认定后可以去社会保险部门申请评残：(1)不能评残，只能得到医药费和误工费;(2)能评残，会有补偿，十级共补偿11个月工资，其中社保补偿6个月;九级共补偿18个月，其中社保补偿8个月;七级共补偿29个月，其中社保补偿10个月...