工伤伤残等级9级赔多少钱
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工伤赔偿九级多少钱

法律分析:根据《工伤保险条例》,九级工伤的赔偿大约在9至10万元之间。当职工因工致残被鉴定为九级伤残时,他们将从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,其金额为伤残等级对应的本人工资的9个月。如果劳动或聘用合同自然期满或职工主动提出解除合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需支...

工伤的赔偿标准,了解一下?

很高人民于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按...

工伤事故9级赔偿多少钱

工伤事故9级赔偿的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

伤残鉴定9级的话保险公司要赔多少

1. 在保险公司进行伤残等级鉴定时,九级伤残的赔偿比例通常为4%。假设保险金额为35,000元,其中医疗费用为10,000元,非医保用药被排除在外。因此,工伤部分的赔偿额为35,000 - 10,000 = 25,000元。按照4%的赔偿比例计算,保险金总额应为25,000 / 0.04 = 625,000元。然而,这种高额赔偿可能不...

九级工伤赔偿标准是多少?

我国法律关于工伤九级赔偿标准:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次...

九级伤残工伤赔偿标准

9.一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;10.一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;11.安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资。12.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。13.供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月...

工伤九级伤残赔偿多少钱?

工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定,一般在几万元左右,要根据实际的伤害部位和后果而定,一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...

劳动法9级工伤赔偿多少钱?

一、劳动法9级工伤赔偿多少钱?《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二...

无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的?

一、无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...

9级伤残一共赔多少万

9级伤残的赔偿金额通常在5至7万元之间。根据工伤等级的赔偿标准,十级工伤的赔偿通常是根据员工工资的7个月计算,提供7个月工资的一次性伤残补助金。如果员工因工伤离职,还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体金额根据各省份和地区的规定而定。通常情况下,十级工伤的赔偿金在5至7万元之间。...

工伤9级伤残可以赔多少钱

一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元乘以8个月等于20408元。 工伤伤残9级能赔偿的金额是:1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元乘8个月=20408元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月乘2551元=...