“做考勤”是指在工作、学习等场合中记录和统计人员出勤情况的过程。为了确保正常秩序和安全，许多地方都需要进行考勤管理，对员工或学生的出勤情况进行核对和比对，以保证平稳有序的工作和学习进程。在社会生活中，做考勤的方法有很多，比如手工记录、Excel表格、打卡机等等。不同的机构和场所会根据自身需求...

一般有考勤系统的考勤机都不需要自己手动制作考勤表了,如果你公司用的是纸卡机打的卡,才要制作考勤表,用excel表格做一个就好,里面信息包括公司员工的工号、姓名、性别、入职日期、职位、工作天数、请假、迟到、早退、底薪、加班工资等等,你可以根据你们公司的实际情况而定的。 问题三:怎样才能做好一个公司的考勤员...

1、考勤打卡是必须的，这是组织纪律问题，毕竟人性都是会偷懒的2、迟到是否要处罚，这个是可以考虑权衡的，部分说IT公司晚上经常加班，早上很多公司允许迟到不扣钱的

打卡考勤很有必要，而且非常重要，这是一个制度的基础，也是良好秩序的保证，更是员工工资结算的法定依据。考勤是考核标准最简单的事情，也是最公平的出勤方式。不论你计时工资，或是计件工资，甚至是月薪，考勤是最原始的监督方式。对于很多企业而言，当前考勤打卡对经营者和管理者是最可靠的财务报表，有...

领导一定要我做考勤社保因为考勤是记录你的工作状态以及你工作的天数。公司就是根据你的考勤天数来给你一定的工资奖励，或者是其他方面的奖励。所以说领导是想让你一定要每天记得打卡出勤，因为这个打卡出勤的话，直接关系到你的工资的高低。如果说出勤率不高的话，你的工资就会不高了。

考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。

1、考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。2、考勤是能严谨、明晰地来成为严格的规定，是一种制度体系来衡量员工的标准。3、考勤的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。

根据查询豆丁网得知，考勤的意思是通过签到或打卡等方式来记录员工的出勤情况，而“划”在这里表示用简单的动作完成标记或记录，与“画”并不冲突。在一些地方，“划”和“画”可能通用，但在考勤这个具体情境中，并不需要描绘或艺术化的动作，只需要简单的记录即可，因此，“划考勤”是更常用的表达方式...

做人事想要做好，必须先制定好游戏规则，切忌总事后处理。如果岗位特征均为合作型创造产值，工序紧密，节奏快速，一个岗位一个环节都是环环相扣，那么考勤更体现在“约束”按时上下班，以防止出现为企业创造价值出现问题。那么就可以看看如何严苛或者如何控制工序，不仅仅是考虑考勤的问题，还要考虑流程控制...

考勤，故名思议，就是做考核工作的。也就是说你主要负责查找违反劳动纪律的员工。上下班时负责检查员工签到到，看是否有人迟到与早退；平时检查是否有员工偷懒、说闲话、睡觉现象。还有就是记录旷工与病、事假员工。基本上就是这些了，如果你会来事，就帮其他的同事做一些事情，这样你会很讨人喜欢的。